|
Kérdezz-felelek
Harmadik gyermekünket várjuk, ápr. 30-ára vagyok kiírva. (Illetve május 2. lehet a viszonyítási dátum a kérdésemhez, mert ha addig nem indul be a szülés, akkor aznap programozottan megcsászároznak.) Táppénzen vagyok itthon január közepe óta, előtte szabadságon voltam 3 hónapig, előtte pedig végig gyesen. (Alapbérem 400.000 Ft.)
Kérdésem az, hogy érdemes hamarabb megkezdenem a tgyás-t (ha egyáltalán van még ilyen lehetőség, mint korábban)? Úgy gondolkodtam, hogy ha a tgyás napjainak a száma meghatározott, és a tgyás utáni gyed-et mindenképpen ugyanaddig kapom (pl. a gyermek x éves koráig) akkor az dönti el, hogy érdemes-e hamarabb elkezdeni a tgyás-t, hogy a táppénz vagy a gyed összege-e a több.
De nem tudom, nem elavultak-e az ismereteim, nem a régi rendszerben gondolkodom-e. Nem tudom pontosan, mik a mai szabályok.
Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel
IEdit
Ha a táppénzed legalább 180 bérezett napból lett megállapítva, vagy egy legalább 180 bérezett napból megállapított előző ellátás alapja jött be táppénzalapnak, akkor a táppénz több, mint a gyed lesz, mert akkor 30 napra bruttó 186.000 a táppénz és csak bruttó 130.200 a gyed. Ebben az esetben a tgyást csak a szüléstől érdemes kérni, hogy a magasabb táppénz és tgyás a lehető legtovább járjon.
Ha a táppénz alapja a minimálbér kétszerese, akkor tud ennyi lenni, ha egy 180-nál kevesebb napból megállapított előző ellátás alapja éled fel, akkor a táppénz nagyjából megegyezik a gyeddel, mert utóbbi ugyan 10%-kal több bruttóban, de 10%-kal többet (nyugdíjjárulék) vonnak belőle. Vagyis ebben az esetben minden mindegy, ilyenkor az egyszerűbb ügyintézés miatt szoktam azt javasolni, hogy a szülés napjától induljon a tgyás.
Ha esetleg minimálbér a táppénz alapja, mert nem táppénz, tgyás, gyed miatt nem volt 180 bérezett napod a táppénz irányadó időszakában, akkor meg az van, hogy a minimálbér kétszerese alapú tgyás és gyed lényegesen több, mint az egyszeres minimálbérből számított táppénz, úgyhogy a lehető legkorábban érdemes tgyásra váltani.