|
Kérdezz-felelek
A következőben kérném a segítségét. 2009 április 27-től TGYÁS-t, május 27-től GYED-et, majd 2011 május 27-től GYES-t kaptam második kislányom után. 2011 június 30-ával megszűnt a munkaviszonyom a GYES alatt. Most harmadik babámat várom 2012 május 19-re. 2012 április 19-től szeretnék újra TGYÁS-t, majd GYED-et igényelni. Ezért lemondtam a GYES-t és 2012 március 8-tól Álláskeresési segély-en vagyok, hogy a szülés illetve a TGYÁS igénylésének pillanatában biztosított legyek. Itt az ellátás alapjául a minimálbért vették?
Szeretném megkérdezni, hogy ez esetben mi lesz a TGYÁS, illetve a GYED alapja? Az elmúlt két évben megvan a 168 nap munkaviszonyom, ami alatt fizetés nélküli szabadságon (GYED-en voltam.) A TGYÁS és GYED alapja az előző GYES, GYED, vagy minimálbér lesz?
Megéri igényelni újra a TGYÁS-t és GYED-et, vagy inkább rögtön a GYES-t?
Köszönettel:
Nánásiné Szabó Viktória
A tgyás alapja a járadékhoz beszámító átlagkereset - a megállapító határozatban benne van, hogy ez mennyi - , de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz. A gyed alapja a minimálbér, ez családi kedvezmény nélkül nettó 49.000 Ft-ot jelent . Még ez is többszöröse a gyesnek, a tgyásról nem is beszélve - ezt adat hiányában nem tudom megmondani - úgyhogy egyértelműen ezeket érdemes igényelni. Mindegy, hogy mikor indul a tgyás, de ha hamarabb indul, akkor hamarabb jár le. A gyed az előzetes biztosításod alapján nem tart ki 2 éves korig, ha lejárt, akkor marad a gyes.