Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő,
TGYÁS kérdésem lenne :o) Jelenleg TGYÁS-on vagyok március 10-ig első babámmal, majd GYED-en leszek. Fizum bruttó 350ezer volt a szülés előtt, (10 éves munkaviszonyom van), ezért elég magas a TGYÁS-om és a GYED-em is max. Szeretnénk második babát, de visszamennék dolgozni 2013-tól a második babáig, igaz, csak 4 vagy max 6 órában.
Mi lesz a TGYÁS alapja, ha a második baba 2013-ban születik meg? A 2012-es TGYÁS és GYED? Mekkora összegre számíthatok ekkor? És ha 2014-ben születik meg a baba, akkor a 2013-as bérem lesz az alap, ugye? Ekkor számíthatok korlát nélküli TGYÁS-ra, ha a fizum magasabb lesz, mint a minimálbér kétszerese?
Köszönöm válaszát előre is!
Üdv,
juccee
TGYÁS kérdésem lenne :o) Jelenleg TGYÁS-on vagyok március 10-ig első babámmal, majd GYED-en leszek. Fizum bruttó 350ezer volt a szülés előtt, (10 éves munkaviszonyom van), ezért elég magas a TGYÁS-om és a GYED-em is max. Szeretnénk második babát, de visszamennék dolgozni 2013-tól a második babáig, igaz, csak 4 vagy max 6 órában.
Mi lesz a TGYÁS alapja, ha a második baba 2013-ban születik meg? A 2012-es TGYÁS és GYED? Mekkora összegre számíthatok ekkor? És ha 2014-ben születik meg a baba, akkor a 2013-as bérem lesz az alap, ugye? Ekkor számíthatok korlát nélküli TGYÁS-ra, ha a fizum magasabb lesz, mint a minimálbér kétszerese?
Köszönöm válaszát előre is!
Üdv,
juccee
Szakértői válasz
Táppénz, tgyás, gyed, gyes nem alapja egy következő ellátásnak. 0 bérezett nappal a következő tgyás - és nagy valószínűséggel, a dátumoktól függően - gyed alapja is a tgyás 1. napján érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Ha van valamennyi bérezett napod - akár részmunkaidős bérrel is - , akkor az ebből számított átlag, 180-nál kevesebb nap esetén legfeljebb a minimálbér kétszereséig. Vagyis előfordulhat, hogy többet kapsz, hanem dolgozol, mintha 4 órában dolgozol.
Korlátlan tgyáshoz legalább 180 bérezett nap kell.
Korlátlan tgyáshoz legalább 180 bérezett nap kell.
Szakbarbár