Kedves Szakbarbár!
Segítségét kérnem a 3. baba "tervezéséhez". A helyzetem a következő: 2007. áprilisában született meg a kislányom,TGYÁs-on, majd gyeden és gyesen voltam vele. Ezután 2009. decemberében kivettem a 20 nap szabimat, és 2010. január 1-től TGYÁS-t kaptam. (mivel 2010. jan. 19-én született meg a kistesó) Aztán gyedet kaptam, amely most 2012. január 19-én járt le. Megigényeltem a gyest. Folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem 2004 óta, fizetésem bruttó 209 ezer Ft volt. Az lenne az első kérdésem, hogy ha a 3. babát a gyesbe szülöm, 2012 október/november/decemberében, akkor a 3. babára kapott TGYÁS-om és GYED-em mennyi lenne? Mivel nincs meg a 180 nap bérezett napom 2011-ben, ezért a tényleges jövedelmem veszik majd figyelembe, tehát a 20 nap szabit? Tehát ha kaptam kb. 100 ezer Ft-ot, akkor ennek a 70%-a lesz a TGYÁS-om? (ha igen, kár, hogy kivettem a szabikat, mert jobban járnék a minimálbér kétszeresével). Vagypedig ez a 20 nap szabi nem számít, és a minimálbér kétszerese lesz az alap? A GYED-nél is majd ugyanezt veszik figyelembe? (az kb. mennyi lenne nettóban?)
Valaki azt mondta nekem, hogy arra vigyázzak, nehogy meghaladja most a GYES-em a 180 napot, mert akkor majd a minimálbérből számolják a tgyást vagy a gyedet. Ez igaz?
Ha nem tudok visszamenni teljes munkaidőbe dolgozni a 3. baba születése előtt (hogy legyen 180 nap jövedelmem), megérné visszamennem 4 órában is?
Ha táppénzre mennék vagy kivenném még a szabijaimat, az hogy változtatna a jövőbeni juttatásaimon?

Még a kompenzációval kapcsolatban: úgy olvastam, hogy 3 gyerekre már nem lehet igénybe venni. De ez azt jelenti, hogy ha 3 gyerekem van, nem vagyok rá jogosult egyáltalán, vagy azért 2 gyerekre még igénybe vehetem?

Nagyon szépen köszönöm válaszát és a segítségét, és elnézést kérek a rengeteg kérdésért!
Üdvözlettel:
Gabi