Olvasói kérdés
Kedves Szakértő!
Kisfiam 2011. október végén töltötte a 3. életévét, otthon voltam vele végig, a GYES lejárta után 2011. novembertől mentem vissza dolgozni, heti 30 órában dolgozom.
Azt szeretném megtudni, hogy legkorábban mikor szülessen a 2. gyermekem ahhoz, hogy a juttatások alapjául teljesen a munkabérem szolgáljon és hogy a születendő gyermekem 2 éves koráig járjon a gyedem. Jól tudom, hogy ahhoz, hogy a gyermek 2 éves koráig járjon a gyed, ahhoz 1,5 év munkaviszony kell a szülést megelőző két évben? Vagy ebbe a 1,5 év biztosítási időbe beleszámít a táppénz és a tgyás is amit a szülés előtt ill. után kapnék? Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel:
Optimista
Kisfiam 2011. október végén töltötte a 3. életévét, otthon voltam vele végig, a GYES lejárta után 2011. novembertől mentem vissza dolgozni, heti 30 órában dolgozom.
Azt szeretném megtudni, hogy legkorábban mikor szülessen a 2. gyermekem ahhoz, hogy a juttatások alapjául teljesen a munkabérem szolgáljon és hogy a születendő gyermekem 2 éves koráig járjon a gyedem. Jól tudom, hogy ahhoz, hogy a gyermek 2 éves koráig járjon a gyed, ahhoz 1,5 év munkaviszony kell a szülést megelőző két évben? Vagy ebbe a 1,5 év biztosítási időbe beleszámít a táppénz és a tgyás is amit a szülés előtt ill. után kapnék? Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel:
Optimista
Szakértői válasz
A biztosításod az előző tgyás, gyed, gyes alatt is ketyegett, úgyhogy - ha addig nem szűnik meg a munkaviszonyod - bármikor jogosult vagy tgyásra egy 2 éves korig végig járó gyedre.
Szakbarbár