Ha szülésig lesz legalább 365 napod biztosításod, ami a mostani munkaviszony kezdetétől ketyeg és a táppénz is beleszámít, akkor a mostani fizetésed alapján tgyásra és utána a biztosításban töltött napok számával megegyező időre gyedre leszel jogosult. Ha nem lesz 365 naop biztosításod, akkor csak az alanyi jogon járó gyest igényelheted.
Az egyszeri anyasági támogatás és a családi pótlék is alanyi jogon jár, ezek mindentől függetlenül igényelhetőek.