Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Szeretnék segítséget kérni jó döntés érdekében. Holnap lejár a gyedem, második gyermekem május elején fog megszületni. Munkaadóm tanácsára szeretném kivenni erre a három hónapra a két hónapnyi szabadságomat, és 28 nappal szülés előtt pedig tgyást kérnék. A bérszámfejtő azt mondta így magasabb tgyásra és 2013-ban -ha újraszámolják a gyedet- magasabb gyedre számíthatok. Mivel nem túl jó a kapcsolatom a bérszámfejtővel, nem tudom, hogy a "jóindulat" mondatta-e ezt vele.
Én csak azért szeretném kivenni a szabikat, mert a cég nem áll túl jól, nehogy megszűnjön a következő két évben, és elveszítsem a szabikat, illetve a magas fizetés is jól jönne erre a két hónapra.
Segítséget kérek, hogy mennyi tgyásra és gyedre számíthatok a fenti esetben, vagy van-e ennél jobb alternatíva. Sajnos nem látom át ezt a szabályt, meglesz-e a fentiek alapján a szülés előtt a 180 bérezett napom. (?)
Bruttó bérem 265 000 forint, évek óta folyamatos a munkaviszonyom. 1 eltartott+1 magzat után igénybe tudom venni a családi adókedvezményt is.
2011-ben 88 ezer gyedet kaptam adójóví-sal. (Tavaly családi adókedv-t nem igényeltem.)
Nagyon köszönöm, hogy időt szentel problémám megoldására, nagyon sokat jelent segítségük. Köszönöm.
Szakértői válasz
180-nál kevesebb bérezett napból megállapított gyed alapja nem változik a következő évben, úgyhogy teljesen mindegy, hogy van-e pár hét bérezett időszakod, ugyanannyi - 2012-es minimálbér kétszerese alapú - lesz a tgyás és a gyed, utóbbi a következő évben is.
Úgyhogy azon kívül, hogy most 2 hónapig több pénzed lesz, mást nem befolyásol, ha kiveszed a szabikat.

Egyébként ha a céget felszámolják, akkor a Bérgarancia Alap egy hétszámjegyű összegig helyt áll a bérekért, a szabadságmegváltásáért is.

Minimálbér kétszereséből számított tgyás és gyed 2 gyerek utáni családi kedvezménnyel nettó 129.000 illetve 116.000.
Szakbarbár2012. 02. 07. 19:44Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.