Olvasói kérdés
kedves Szakbarbár!
Jelenleg kisfiammal gyeden vagyok, de 2012 aug. 17-re vagyok kiírva a másodikkal.
Rövid történetem:
2008. április 28-tól dolgozom. 2010. január 26-től táppénzen voltam a szülésig. 2010 június 26-án megszületett a kisfiam utána thgy-ét kaptam 2010. december 10-ig, azután pedig gyed 2012. június 26-ig. A thgy és a gyed összegének alapja kb. 170.000 Ft volt. A szerződésem szerinti bérem pedig 140.000 Ft. A kérdésem a következő, hogy a második gyerekkel mire leszek jogosult, milyen összegre számíthatok, illetve a második gyerek születésig elmehetek e táppénzre vagy csak gyes-en lehetek. Ha elmehetek táppénzre akkor édesanyám igényelheti e arra az időre a gyest, és ennek milyen feltételei vannak. A cégem felé mikor kell jeleznem a második terhességet, ráérek akkor, ha már esetleg táppénzre megyek, vagy már most jeleznem kell feléjük.
Válaszát előre is köszönöm!
Jelenleg kisfiammal gyeden vagyok, de 2012 aug. 17-re vagyok kiírva a másodikkal.
Rövid történetem:
2008. április 28-tól dolgozom. 2010. január 26-től táppénzen voltam a szülésig. 2010 június 26-án megszületett a kisfiam utána thgy-ét kaptam 2010. december 10-ig, azután pedig gyed 2012. június 26-ig. A thgy és a gyed összegének alapja kb. 170.000 Ft volt. A szerződésem szerinti bérem pedig 140.000 Ft. A kérdésem a következő, hogy a második gyerekkel mire leszek jogosult, milyen összegre számíthatok, illetve a második gyerek születésig elmehetek e táppénzre vagy csak gyes-en lehetek. Ha elmehetek táppénzre akkor édesanyám igényelheti e arra az időre a gyest, és ennek milyen feltételei vannak. A cégem felé mikor kell jeleznem a második terhességet, ráérek akkor, ha már esetleg táppénzre megyek, vagy már most jeleznem kell feléjük.
Válaszát előre is köszönöm!
Szakértői válasz
Akár táppénzen leszel, akár gyesen, akár szabin, akár ezek valamilyen kombinációja, a következő tgyás és gyed alapja az összes verzióban a most aktuális béred, de - ha annyival emelekdett volna, hogy ez érdekes lenne - legfeljebb a minimálbér kétszerese. Összeget azért nem mondok, mert a munkáltatók nagy része épp azon tanakodik, hogy emelje-e a béreket a kormány által elvárt mértékben, ha emeli, akkor az a passzív állományban lévőkre is kell, hogy vonatkozzon, úgyhogy most még Te sem tudod, hogy mennyi a 2012-es béred.
Ha táppénzre mész, akkor nagyszülő azzal a feltétellel lehet addig gyesen, hogy a baba nincs bölcsiben, a nagyi max. heti 30 órát dolgozik (ha nyugdíjas, akkor amellé is jár) és a címek alapján vélelmezhető, hogy a szülők lakásában gondozza az unokát.
Cégnek jelezd minél korábban, hogy úgy számoljanak (ne számoljanak) Veled. Együttműködési kötelezettséged van, de ha ez nem terhelne, akkor is így korrekt.
Ha táppénzre mész, akkor nagyszülő azzal a feltétellel lehet addig gyesen, hogy a baba nincs bölcsiben, a nagyi max. heti 30 órát dolgozik (ha nyugdíjas, akkor amellé is jár) és a címek alapján vélelmezhető, hogy a szülők lakásában gondozza az unokát.
Cégnek jelezd minél korábban, hogy úgy számoljanak (ne számoljanak) Veled. Együttműködési kötelezettséged van, de ha ez nem terhelne, akkor is így korrekt.
Szakbarbár