|
Kérdezz-felelek
Jelenleg kisfiammal gyeden vagyok, de 2012 aug. 17-re vagyok kiírva a másodikkal.
Rövid történetem:
2008. április 28-tól dolgozom. 2010. január 26-től táppénzen voltam a szülésig. 2010 június 26-án megszületett a kisfiam utána thgy-ét kaptam 2010. december 10-ig, azután pedig gyed 2012. június 26-ig. A thgy és a gyed összegének alapja kb. 170.000 Ft volt. A szerződésem szerinti bérem pedig 140.000 Ft. A kérdésem a következő, hogy a második gyerekkel mire leszek jogosult, milyen összegre számíthatok, illetve a második gyerek születésig elmehetek e táppénzre vagy csak gyes-en lehetek. Ha elmehetek táppénzre akkor édesanyám igényelheti e arra az időre a gyest, és ennek milyen feltételei vannak. A cégem felé mikor kell jeleznem a második terhességet, ráérek akkor, ha már esetleg táppénzre megyek, vagy már most jeleznem kell feléjük.
Válaszát előre is köszönöm!
Ha táppénzre mész, akkor nagyszülő azzal a feltétellel lehet addig gyesen, hogy a baba nincs bölcsiben, a nagyi max. heti 30 órát dolgozik (ha nyugdíjas, akkor amellé is jár) és a címek alapján vélelmezhető, hogy a szülők lakásában gondozza az unokát.
Cégnek jelezd minél korábban, hogy úgy számoljanak (ne számoljanak) Veled. Együttműködési kötelezettséged van, de ha ez nem terhelne, akkor is így korrekt.