Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő Úr!
Közgazdász vagyok, 36 éves munkaviszonyom van, ebből 25 egy multicégnél. Tavasszal megbetegedtem, gerincprobléma, ill. pszoriázis, állapotom változatlan, nem várható javulás sem orvosaim szerint.
A jelen szabályok szerint, a rokkantsági fokozatot nem éri el.
A kérdésem az, hogy a társasági előnyugdíj, mely 48 hónapra adható, gyakorlatilag a végkielégítés összegének havi kifizetésével, beleszámít-e a nők 40 éves jogosító idejébe a nyugdíjba vonuláshoz az ONYF-nél?
Köszönettel: Lilla
Közgazdász vagyok, 36 éves munkaviszonyom van, ebből 25 egy multicégnél. Tavasszal megbetegedtem, gerincprobléma, ill. pszoriázis, állapotom változatlan, nem várható javulás sem orvosaim szerint.
A jelen szabályok szerint, a rokkantsági fokozatot nem éri el.
A kérdésem az, hogy a társasági előnyugdíj, mely 48 hónapra adható, gyakorlatilag a végkielégítés összegének havi kifizetésével, beleszámít-e a nők 40 éves jogosító idejébe a nyugdíjba vonuláshoz az ONYF-nél?
Köszönettel: Lilla
Szakértői válasz
Fogalmam sincs, hogy mire gondolsz társasági előnyugdíj alatt, innentől kezdve pedig az egész kérdést nem értem.
Szakbarbár