Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg 3. gyermekemmel vagyok gyese-en, ami januárban lejár. 2005 szeptemberében született az első gyermekem, tehát azóta vagyok itthon és gyűlik a szabadságom. Szeretném januárban az eddig felgyűlt szabikat kifizettetni, de nem mennék vissza dolgozni, hanem maradnék gyesen a másik gyermekemmel, aki tartósan beteg (ételallergia). A munkáltatóm azt mondja ezt nem lehet, majd csak akkor, ha az a gyes is lejárt, és elmondásuk szerint gyes alatt a szabadságomat sem tölthetem.
Másik kérdésem az lenne, ha én elmegyek anyaságira, a férjem (vagy nagyszülő) igényelheti-e a tartósan beteg gyerek után a gyest?
Válaszát előre is köszönöm, üdvözlettel: Gizi
Jelenleg 3. gyermekemmel vagyok gyese-en, ami januárban lejár. 2005 szeptemberében született az első gyermekem, tehát azóta vagyok itthon és gyűlik a szabadságom. Szeretném januárban az eddig felgyűlt szabikat kifizettetni, de nem mennék vissza dolgozni, hanem maradnék gyesen a másik gyermekemmel, aki tartósan beteg (ételallergia). A munkáltatóm azt mondja ezt nem lehet, majd csak akkor, ha az a gyes is lejárt, és elmondásuk szerint gyes alatt a szabadságomat sem tölthetem.
Másik kérdésem az lenne, ha én elmegyek anyaságira, a férjem (vagy nagyszülő) igényelheti-e a tartósan beteg gyerek után a gyest?
Válaszát előre is köszönöm, üdvözlettel: Gizi
Szakértői válasz
Egyszerre családilag csak egyetlen ellátást lehet igényelni, úgyhogy ha Te gyeten vagy, akkor más nem lehet gyesen.
Gyes és szabadság valóban nem működik együtt, mert csak heti 30 órában lehet gyes mellett dolgozni, a szabadság meg olyan, mint a munka, úgyhogy ha heti 40 órásként vagy szabin, akkor nem jár a gyes. De az úgy működik, hogy gyes lemond 3 éves korban, szabadság és utána vissza gyesre. Merthogy a gyes igénybe vétele opció, nem kötelező vele élni. Ha 3 éves korig igényelsz fizetés nélküli szabadságot és utána úgy gondolod, hogy visszamész dolgozni, akkor a munkáltatónak kutya kötelessége kiadni a szabit. Ezután megint dönthetsz úgy, hogy mégis inkább gyesre mennél.
Gyes és szabadság valóban nem működik együtt, mert csak heti 30 órában lehet gyes mellett dolgozni, a szabadság meg olyan, mint a munka, úgyhogy ha heti 40 órásként vagy szabin, akkor nem jár a gyes. De az úgy működik, hogy gyes lemond 3 éves korban, szabadság és utána vissza gyesre. Merthogy a gyes igénybe vétele opció, nem kötelező vele élni. Ha 3 éves korig igényelsz fizetés nélküli szabadságot és utána úgy gondolod, hogy visszamész dolgozni, akkor a munkáltatónak kutya kötelessége kiadni a szabit. Ezután megint dönthetsz úgy, hogy mégis inkább gyesre mennél.
Szakbarbár