Tisztelt Szakbarbár! Nem tudom, hogy a szabadság-kérdés mennyire az Ön szakterülete, igazából nem találtam-vagy csak ügyetlen voltam- hogy a sok szakértő közül melyikükhöz fordulhatnék. Általános iskolai kinevezett tanító vagyok. 2009.01.01-től voltam táppénzen ugyanis 1. gyermekemmel veszélyeztetett terhes voltam. 2009.10.31-én megszületett a fiam, vele jelenleg is GYED-en vagyok. Nov. 1-én indulna a GYES, de munkáltatóm beleegyezésével kiveszem az eddig összegyűlt (2009/’10/’11-re járó) szabadságot, amit már ki is számoltak, nem kevés: 111 nap+6 nap gyerek után járó pótszabadság=117 nap. 2.fiamat 2012.febr.29-re várjuk, ha időre szülök és nem jön hamarabb a Testvér akkor is csak 86-ot használnék fel a 117-ből, tehát megmaradna 31 nap. Kérdésem az lenne, hogy az aug.1-i tv. módosítások miatt ez a 31 napom elveszik-e? Munkahelyemen ugyanis azt a tájékoztatást adták, hogy mivel a tárgyévben (2011) nem lehet kiadni az összes szabit (hiszen olyan sok) ezért értelemszerűen annak kiadását a 2012-es évben kell folytatni, viszont a tv. módosítás szerint nekik erre csak 183 napjuk van. Ez a 183 nap 2012.július 1-én jár le, én akkor még bőven TGYÁS-on leszek 2. fiammal és mivel csak júli. 1-ig adhatnák ki ezt a fennmaradó 31 napot, de ugye 2 jogcímen (TGYÁS és szabadság) ellátást nem kaphatok egyszerre ezért ez a 31 nap elveszik. Szeretném, ha ezt megerősítené vagy cáfolná mert a munkahelyen is bizonytalanok e tekintetben. Nekem ez a 31 nap még nem is olyan sok, de mi van azokkal, akik mondjuk 3 gyermeket szülnek egymás után és mondjuk 200 nap szabadságuk jön össze? Azoknak akkor a 183 napon túllógó napok mind elvesznek? Mert nekem ez a 31 nap szabi ténylegesen (hétvégéket, ünnepnapokat levonva) másfél hónapot takar, de akinek többről van szó akár 3-4 hónappal is megrövidíthetik az új módosítással? Vagy csak értelmezési hibába estünk bele a munkáltatómmal együtt? Munkáltatóm egyébként nagyon segítőkész és mindenben segít. Az is eszembe jutott, hogy csak a 2009/2010-re összegyűlt szabit kérem ki, a 2011-est bent hagynám, a férjem venné ki a gyerek után járó 6 nap pótszabit, de nem tudom, hogy ezt megtehetem-e, ez jogszerű lenne-e. Akkor kb. 85-90 nap szabadságom lenne és az pont kitartana szülésig. Remélem nem fogalmaztam túl körülményesen és fog tudni segíteni, amit előre is köszönök! Tisztelettel: Vera