Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Családtervezéssel kapcsolatban kérném tanácsát. Jelenleg második gyermekemmel vagyok itthon GYED-en (80E Ft körüli összeg), ami 2012. februárjában fog megszűnni. Szeretnénk még egy babát, de nem tudom, hogy születésének várható időpontja anyagilag mikor lenne kedvezőbb, ill. mikor kapnék magasabb TGYÁST, majd pedig GYEDet. (Munkaviszonyom 2007-ben volt, valamennyivel több, mint 180 nap, utána megszületett első gyermekem.)
Konkrét kérdése(i)m: Ha 2012. december 31. előtt születne az újabb baba, akkor a jelenlegi GYED lenne a következő GYED alapja?
Ha 2013. márciusában születne a baba (addigra már a GYES is lejárna, tehát táppénzen tudnék itthon lenni a szülésig, esetleg TGYÁSon/?/), akkor anyagilag rosszabbul járnánk? (Így a GYES lenne az alap?)
Melyik jobb megoldás: a terhesség alatt GYESen itthon maradni, vagy TÁPPÉNZen? (Volt már vetélésem, ill. veszélyeztetett terhességem, így gondolom, hogy a táppénz indokolt lehet).
A válaszokat előre is nagyon köszönöm.
Tisztelettel,
Andrea
Családtervezéssel kapcsolatban kérném tanácsát. Jelenleg második gyermekemmel vagyok itthon GYED-en (80E Ft körüli összeg), ami 2012. februárjában fog megszűnni. Szeretnénk még egy babát, de nem tudom, hogy születésének várható időpontja anyagilag mikor lenne kedvezőbb, ill. mikor kapnék magasabb TGYÁST, majd pedig GYEDet. (Munkaviszonyom 2007-ben volt, valamennyivel több, mint 180 nap, utána megszületett első gyermekem.)
Konkrét kérdése(i)m: Ha 2012. december 31. előtt születne az újabb baba, akkor a jelenlegi GYED lenne a következő GYED alapja?
Ha 2013. márciusában születne a baba (addigra már a GYES is lejárna, tehát táppénzen tudnék itthon lenni a szülésig, esetleg TGYÁSon/?/), akkor anyagilag rosszabbul járnánk? (Így a GYES lenne az alap?)
Melyik jobb megoldás: a terhesség alatt GYESen itthon maradni, vagy TÁPPÉNZen? (Volt már vetélésem, ill. veszélyeztetett terhességem, így gondolom, hogy a táppénz indokolt lehet).
A válaszokat előre is nagyon köszönöm.
Tisztelettel,
Andrea
Szakértői válasz
Egyik ellátás soha nem alapja a másiknak. Ha 0 bérezett nappal - gyesbe, vagy gyes után közvetlen táppénzbe - szülsz, akkor az aktuális szerződés szerinti bérből számolnak. Ha van valamennyi bérezett napod (szabadság), akkor az ebből számított átlag. Mindkét esetben legfeljebb a minimálbér kétszereséig.
A táppénz többszöröse a gyesnek és egyáltalán semmit nem befolyásolsz vele hátrányosan, mert ez sem számít bele semmibe.
A táppénz többszöröse a gyesnek és egyáltalán semmit nem befolyásolsz vele hátrányosan, mert ez sem számít bele semmibe.
Szakbarbár