|
Kérdezz-felelek
A szülésem várható időpontja: 2011.12.18.
2010.08.18.-2011.07.31. (348 nap) határozott idejű közalkalmazotti jogviszony keretében voltam foglalkoztatva. Keresetem: havi bruttó 143.500 Ft volt. Az egyetemi tanulmányaim elvégzését követően azonnal munkába álltam.
2011.08.02-től 90 napig álláskeresési segélyre való jogosultságomat állapította meg a Munkaügyi Központ (havi összeg: 31.200 Ft, töredék hónap esetén: napi 1.040 Ft). 2011.11.02. dátummal kell ismét jelentkeznem a Munkaügyi Központban.
Kérdéseim:
A szülés várható időpontjáig, 2011.11.02. naptól számított (körülbelül) 47 napig nem tartozok OEP által biztosított kategóriába, ami miatt nem leszek jogosult TGYÁS, GYED igénylésére. (Az álláskeresési segélyből fakadó biztosítottság megszűnését követően így több mint 42 nap fog valószínűleg eltelni a szülésig.)
Hogyan lehet megoldani ezt a helyzetet annak érdekében, hogy jogosult legyek TGYÁS-ra és GYED-re?
Nem biztos, hogy tudjuk teljesíteni munkaviszony bejelentésének feltételeit a biztosítottság érdekében. Ha ez az egyetlen mód, akkor megbízási jogviszony is megfelel-e az OEP-biztosítottság feltételeinek? Mivel jár ez a TGYÁS és GYED jogosultsággal összefüggésben?
Előre is köszönöm a választ!
A központi kérdés itt az időhúzás, ki kéne húzni legalább a szülés várható idejét megelőző 28. napig segélyen, hogy onnan tgyást és gyedet igényelhess. Legegyszerűb az lett volna, ha nem rohansz azonnal a munkaügyi központba, de ezt már megtetted. Innentől kezdve viszont azért nehéz most bármit is mondani, mert egy olyan ellátást kapsz, amit mostmár nem állapítanak meg, hogy a réginek a szabályai a kifutás alatt hogyan működnek, azt meg nem tudom.
Régen (szept. 1. előtt) a segélyt lehetett szünteltetni rövid idejű keresőtevékenység esetén. A szünetelés azért jó, mert utána nem kell semmilyen feltételnek megfelelni, hanem folytatódik a folyósítás a maradék napokra. Az adminisztrációja is egyszerűbb. Nem tudom, hogy ilyen lehetőség van-e még, meg kéne kérdezni a munkaügyi központban. Ha van még, akkor jöhetne egy nemegész 1 hónapos megbízás. Ez mindenképpen jobb, mint a munkaviszony, életszerűbb és nem kell pl. orvosi alkalmassági - aminek a hiánya tovább erősíti a gyanút, hogy kamu volt a munkaviszony, a célja nem munkavégzés, hanem az ellátások megszerzése volt.
A megbízás után igénybe tudod venni a még járó segélyes napokat és a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igényelheted a tgyást, ezután pedig a gyedet. A tgyás alapja az utolsó 180 napi átlag, a gyedé pedig a 2011-es átlag, a segély ebbe nem számít bele. A gyed végig nem, de elég sokáig fog járni, kb. 3 hónappal lesz hamarabb vége, mint ahogy a baba 2 éves lesz. Onnantól gyest tudsz igényelni.