|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
GYED-el,TGYÁS-al kapcsolatban kérném segítségét! Összefoglalom utolsó éveimet:
2007.06.13-tól 2009.12.22-ig egy cégnél dolgoztam főállásban, bruttó 131.000 ft-ért. 2009.12.31-én jutalom jogcímen kaptam bruttó 131.000 ftot.
2009.06.05-től 2009.08.31ig vállaltam egy négyórás másodállást is, bruttó 35.750 ft volt a fizetésem.
2009.12.23-tól 2010.02.21-ig regisztrált munkanélküli voltam, ellátást is kaptam.
2010.02.22-től 2010.06.01-ig dolgoztam, bruttó 90.000 forintért. Ez a munkaviszonyom a mai napig él, de táppénzre kellett mennem, mert veszélyeztetett terhes voltam. (táppénz:2010.06.01-2010.09.28.)
2010.09.29-én megszületett a kislányom, TGYÁS-on voltam 2011.03.16-ig, majd GYED-en a mai napig is. A munkáltatóm kifizetőhely, soha nem kért tőlem papírt a korábbi munkaviszonyaimról. TGYÁS-om összege magasabb volt, de jelenleg 41.500 körüli GYED-et kapok. (adójóváírást nem mertem kérni, hátha jövőre vissza kell fizetnem) A bérlapokon a besorolás bérem bruttó 90.000, TGYÁS idején is annyi volt.
Nem a 2010-es évet kéne alapul venni a TGYÁS és GYED számításánál? Vagy azért alakult így mert táppénzen voltam közvetlenül szülés előtt? A fizetéseim alapján tényleg ennyi jár most GYED-ként?
Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Ivett
A gyed már 2011-ben indult, annak a 2010-es, szintén csak bérből számított átlag az alapja. A kb. 3,5 havi 90.000-ből és a kb. 2,5 hét 70%-os betegszabiból számoltak, a munkanélkülit és a táppénzt nem vették bele. Az átlag nagyon durván 85.000, ebből a gyed bruttóban kb. 60.000. Ha ebből levonom a 10% nyugdíjjárulékot és a 127%-os szuperbruttó 16%-os adóját, akkor pont annyi jön ki, mint amennyit kapsz, tehát teljesen rendben van a gyeded.
Adójóváírás évi bruttó 2.165.000-ig jár, úgyhogy nyugodtan kérhetted volna, ha háromszor ennyi lenne a gyeded, akkor is beleférnél a határba.