Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
2012.05.07-én lejár a gyes-em, 44 nap szabadságom van, az iroda, ahol szülés előtt (200610-200904ig) dolgoztam, megszűnt, más irodák vannak még, de messze a lakóhelyemtől. Mi az a legkésőbbi időpont a köv. évben, amíg a második baba születése után a max. gyed-et kapom?
Lehet-e/érdemes-e tgyás első hónapja után egyből gyed-et igényelni 2013 dec 31-ig, hogy a bruttó béremet (150eft) vegyék figyelembe annak megállapításakor? (arra gondolnék, hogy májustól kivenném a szabit, utána táppénzre, vagy állásidőre mennék, ha megoldható, szülés előtt egy hónappal tgyás, és ha szeptember-októberben megszületne a baba, akkor még dec. 31ig kell igényelnem a gyed-et?)
2012.05.07-én lejár a gyes-em, 44 nap szabadságom van, az iroda, ahol szülés előtt (200610-200904ig) dolgoztam, megszűnt, más irodák vannak még, de messze a lakóhelyemtől. Mi az a legkésőbbi időpont a köv. évben, amíg a második baba születése után a max. gyed-et kapom?
Lehet-e/érdemes-e tgyás első hónapja után egyből gyed-et igényelni 2013 dec 31-ig, hogy a bruttó béremet (150eft) vegyék figyelembe annak megállapításakor? (arra gondolnék, hogy májustól kivenném a szabit, utána táppénzre, vagy állásidőre mennék, ha megoldható, szülés előtt egy hónappal tgyás, és ha szeptember-októberben megszületne a baba, akkor még dec. 31ig kell igényelnem a gyed-et?)
Szakértői válasz
Ha a szabadság végén terhes vagy és el tudsz menni táppénzre, akkor ha 150.000-ből maximális gyed nem is lesz, de 150.000-ből számolódó az igen.
Szakbarbár