|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kft alapításánál van-e lehetőségem ügyvezetőként vagy tagként szerepelni a jelenleg alapítandó cégben, ha jelenleg anyasági támogatáson vagyok és emellett egy bejelentett 4 órás munkaviszonyban dolgozom nem a lakhelyemen. Az anyasági támogatás még két évig a 3. gyermekem 18. életévének betöltéséig járna. A biztos 4 órás munkaviszonyomat sem szeretném megszüntetni. Ha betölthetek ügyvezetői vagy tagi posztot, mennyi időt tölthetek a saját cégem telephelyén? Pl. ha a másik ügyvezető akadályoztatva van, elláthatom-e a teendőket az üzletben? A leendő cég székhelye megegyezik a lakhelyemmel, de a telephely, ahol az üzlet van, nem a lakhelyem.
Milyen jogcímen és mennyi időt tartózkodhatnák az új cég üzletében?
Üdvözlettel
Annak, hogy fizikailag mennyit vagy a székhelyen vagy a telephelyen, nincs jelentősége. A jogviszony típusa és a felvett pénzek jogcíme az, ami meghatározza a járulékfizetést. Ha nem vállalsz papíron személyes közreműködést és ingyenes megbízással ügyvezetsz - ez egy sokkal szűkebb tevékenységet jelent a személyes közreműködésnél - akkor az úgy nem befolyásol semmit és nem kell járulékolni. Én ezt a konstrukciót javaslom. Ügyvéd nem biztos, hogy fogja érteni, ők (meg a Gt. is) olyan kategóriákban gondolkodnak - kültag, beltag - ami más, mint a tb-s paramétereket eldöntő kategóriák.