Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
GYED után visszatérő, 35 éves, határozatlan időre kinevezett ált. iskolai tanító vagyok. 1998. februárja óta folyamatos a munkaviszonyom ugyanazon a helyen. A szabadságom kiszámításához szeretnék segítséget kérni.
2009. január 1-jétől június 7-ig táppénzen voltam (veszélyeztetett terhesség)
2009. június 8-tól július 10-ig 25 nap szabadságot kivettem
2009. július 11-től szülési szabadság
2009. augusztus 11. szülés
2009. augusztus 12-től a szülési szabadság fennmaradó része, majd a gyermek 2 éves koráig (2011. 08.11) GYED.
2011. augusztus 22-től járok dolgozni heti 30 órában, így megkapom a GYES-t, de szabadságot még nem vettem ki, mert még nincs kiszámítva.
Kérdéseim: Hány nap szabadság jár az egyes évekre (a gyermekek utáni évi 4 nap pótszabadságot a férjem veszi ki)? Leginkább a pedagógusok esetében járó 25 nap pótszabadság kiadása érdekel. Ezt mikor kell/lehet kiadni? Mire hivatkozva, milyen jogcímen lehet megtagadni a kiadását? Tudomásom szerint ebből az évi 25 napból a munkáltató 15-tel rendelkezhet, de mivel fizetés nélküli szabadság alatt nincs lehetősége behívni, és oktatással-neveléssel kapcsolatos munkát "végeztetni", ennek a 15 napnak megtagadhatja-e a kiadását, vagy ha megtagadhatja, akkor a fennmaradó 10 napot ki kell-e adni?
A véleményére csak a saját gondolatmenetem (ami nem teljesen egyezik a gazdaságvezetőnkével) igazolásához van szükségem, ami szerint a 25 nap pótszabadságot is meg kellene kapnom 2 évre vonatkozólag (amiből persze 1x 25-öt már kivettem 2009-ben (lsd fenn)).
Köszönettel: PLA
GYED után visszatérő, 35 éves, határozatlan időre kinevezett ált. iskolai tanító vagyok. 1998. februárja óta folyamatos a munkaviszonyom ugyanazon a helyen. A szabadságom kiszámításához szeretnék segítséget kérni.
2009. január 1-jétől június 7-ig táppénzen voltam (veszélyeztetett terhesség)
2009. június 8-tól július 10-ig 25 nap szabadságot kivettem
2009. július 11-től szülési szabadság
2009. augusztus 11. szülés
2009. augusztus 12-től a szülési szabadság fennmaradó része, majd a gyermek 2 éves koráig (2011. 08.11) GYED.
2011. augusztus 22-től járok dolgozni heti 30 órában, így megkapom a GYES-t, de szabadságot még nem vettem ki, mert még nincs kiszámítva.
Kérdéseim: Hány nap szabadság jár az egyes évekre (a gyermekek utáni évi 4 nap pótszabadságot a férjem veszi ki)? Leginkább a pedagógusok esetében járó 25 nap pótszabadság kiadása érdekel. Ezt mikor kell/lehet kiadni? Mire hivatkozva, milyen jogcímen lehet megtagadni a kiadását? Tudomásom szerint ebből az évi 25 napból a munkáltató 15-tel rendelkezhet, de mivel fizetés nélküli szabadság alatt nincs lehetősége behívni, és oktatással-neveléssel kapcsolatos munkát "végeztetni", ennek a 15 napnak megtagadhatja-e a kiadását, vagy ha megtagadhatja, akkor a fennmaradó 10 napot ki kell-e adni?
A véleményére csak a saját gondolatmenetem (ami nem teljesen egyezik a gazdaságvezetőnkével) igazolásához van szükségem, ami szerint a 25 nap pótszabadságot is meg kellene kapnom 2 évre vonatkozólag (amiből persze 1x 25-öt már kivettem 2009-ben (lsd fenn)).
Köszönettel: PLA
Szakértői válasz
Közalkalmazottak szabadságához nem értek, az egész más, mint az Mt. szerinti, csak abban vagyok otthon.
Szakbarbár