Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Abban szeretném kérni a segítségét, hogy most várom a 2. babámat, 3 hónapos terhes vagyok és az első gyermekemmel 2011.07.8-án járt le a GYED-em. Jelenleg GYES-t kapok. 2012. március 25-re várom a 2. babát. (Határozatlan idejű szerződésem van és 2001 óta folyamatos a munkaviszonyom.) Szeretném maximalizálni a 2. baba születéséig járó juttatásokat, de nem szeretném ha ez a leendő GYÁS, GYED összegének csökkenésével járna.
1, Jól tudom-e hogy ha maradok GYES-en végig akkor a következő GYÁS-om a szerz szerinti bérem alapján számolódik, de max. a minimálbér 2x-ese és a GYED-nél is ugyanez lesz a számítás alapja ebben az esetben?
2, És abban az esetben ha mondjuk novembertől valamikortól kivenném a közel 2 hónap szabimat majd táppénze mennék, akkor a GYÁS a 2 havi szabimra fizetett bér alapján számolódna, de mivel ez nagyobb mint a min.bér 2x-ese, abban lenne maximalizálva, tehát a GYÁS ugyanaz, mintha végig GYES-en maradok. Viszont a GYED alapja csak a minimálbér lenne, ez igaz? Jól néztem? Mert ez esetben nem biztos hogy megéri a 2. esetet választanom, ugyanis a szabim megmarad, azt kivehetem 3 év múlva is, tehát így csak a 2 táppénzes hónap lenne "nyereségesebb" a táppénz és a GYES különbségével járnék jobban,viszont utána 1,5 évig 30.000Ft-tal kevesebb GYED-et kapnék??? Kérem hogy írja meg hogy jól számoltam-e, igaz-e hogy a GYED-et tényleg hátrányosan érinti ha kiveszem a szabijaimat, utána táppénz?
3, Változtat-e valamit a helyzeten ha a 2. gyerek születéséig végig táppénzen leszek, nem veszek ki szabit, akkor is lecsökken a gyed az 1. verzióhoz képest?
4, Ha visszavesznek 6 órában dolgozni szept 1-el induló szabival, de mégsem lesz meg valami miatt a 180 napom akkor milyen GYÁS-ra, GYED-re számíthatok. (Br.450e lenne a 6 órás bérem.)
Köszönöm megtisztelő válaszát, ugyanis sem a munkáltatóm, sem az OEP nem tudott nekem segíteni, és csak még jobban összezavarodtam. Köszönettel, Lakodalmas
Abban szeretném kérni a segítségét, hogy most várom a 2. babámat, 3 hónapos terhes vagyok és az első gyermekemmel 2011.07.8-án járt le a GYED-em. Jelenleg GYES-t kapok. 2012. március 25-re várom a 2. babát. (Határozatlan idejű szerződésem van és 2001 óta folyamatos a munkaviszonyom.) Szeretném maximalizálni a 2. baba születéséig járó juttatásokat, de nem szeretném ha ez a leendő GYÁS, GYED összegének csökkenésével járna.
1, Jól tudom-e hogy ha maradok GYES-en végig akkor a következő GYÁS-om a szerz szerinti bérem alapján számolódik, de max. a minimálbér 2x-ese és a GYED-nél is ugyanez lesz a számítás alapja ebben az esetben?
2, És abban az esetben ha mondjuk novembertől valamikortól kivenném a közel 2 hónap szabimat majd táppénze mennék, akkor a GYÁS a 2 havi szabimra fizetett bér alapján számolódna, de mivel ez nagyobb mint a min.bér 2x-ese, abban lenne maximalizálva, tehát a GYÁS ugyanaz, mintha végig GYES-en maradok. Viszont a GYED alapja csak a minimálbér lenne, ez igaz? Jól néztem? Mert ez esetben nem biztos hogy megéri a 2. esetet választanom, ugyanis a szabim megmarad, azt kivehetem 3 év múlva is, tehát így csak a 2 táppénzes hónap lenne "nyereségesebb" a táppénz és a GYES különbségével járnék jobban,viszont utána 1,5 évig 30.000Ft-tal kevesebb GYED-et kapnék??? Kérem hogy írja meg hogy jól számoltam-e, igaz-e hogy a GYED-et tényleg hátrányosan érinti ha kiveszem a szabijaimat, utána táppénz?
3, Változtat-e valamit a helyzeten ha a 2. gyerek születéséig végig táppénzen leszek, nem veszek ki szabit, akkor is lecsökken a gyed az 1. verzióhoz képest?
4, Ha visszavesznek 6 órában dolgozni szept 1-el induló szabival, de mégsem lesz meg valami miatt a 180 napom akkor milyen GYÁS-ra, GYED-re számíthatok. (Br.450e lenne a 6 órás bérem.)
Köszönöm megtisztelő válaszát, ugyanis sem a munkáltatóm, sem az OEP nem tudott nekem segíteni, és csak még jobban összezavarodtam. Köszönettel, Lakodalmas
Szakértői válasz
Ugye Te sem gondoltad komolyan, hogy ez nonprofit mennyiség? Azért mindennek van határa...
Szakbarbár