Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Én is a segítségedet szeretném kérni. Jelenleg GYED-en vagyok a 2. gyermekemmel, szeretnénk 3. gyermeket, de ez sajnos az anyagiakon is múlik. Kaptam egy állásajánlatot, amire választ kell adnom a héten, ezért kell előre kalkulálnom és most eldöntenem, hogy baba vagy munka.
Az előzmények:
Szülés előtti munkaviszonyból származó bruttó bérem 300 000 Ft volt.
2007.04.21-én született az első fiam, TGYÁS, GYED, majd GYES 2009.06.30-ig, 07.01-től táppénz 2010.02.15-ig.
2010.02.16-án született a második fiam, TGYÁS, majd GYED még most is.
Amennyiben vállalunk 3. babát,
- ha GYES-ről mennék szülni, mennyi lenne a következő TGYÁS és GYED összege?
- ha GYED után táppénzre mennék (GYES helyett), akkor mennyi lenne a táppénz, következő TGYÁS és GYED összege?
- ha lemondanám a GYED-et és helyette mennék táppénzre, akkor mennyi lenne a táppénz, következő TGYÁS és GYED összege?
- Egyáltalán el lehet még menni táppénzre GYED alatt vagy után, vagy erre már nincs lehetőség?
Amennyiben visszamegyek dolgozni, munkaviszonyba csak a GYED lejárta után kerülnék napi 6 órában (ha jól olvastam, így járna a GYES). Az lenne a kérdésem, hogy mivel nem a legutóbbi munkahelyemre mennék vissza, hogyan és mikor kell elszámolnom a munkáltatóval? Befolyásolja-e a GYES-t a felhalmozott szabik kifizetése? Jó lenne-e úgy például, hogy 2012.02.17-től megigénylem a GYES-t, 02.28-al elszámolok a jelenlegi munkahelyemmel és kifizetik a szabikat, majd 03.01-el új munkaviszonyt létesítek?
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat!
Virág
Én is a segítségedet szeretném kérni. Jelenleg GYED-en vagyok a 2. gyermekemmel, szeretnénk 3. gyermeket, de ez sajnos az anyagiakon is múlik. Kaptam egy állásajánlatot, amire választ kell adnom a héten, ezért kell előre kalkulálnom és most eldöntenem, hogy baba vagy munka.
Az előzmények:
Szülés előtti munkaviszonyból származó bruttó bérem 300 000 Ft volt.
2007.04.21-én született az első fiam, TGYÁS, GYED, majd GYES 2009.06.30-ig, 07.01-től táppénz 2010.02.15-ig.
2010.02.16-án született a második fiam, TGYÁS, majd GYED még most is.
Amennyiben vállalunk 3. babát,
- ha GYES-ről mennék szülni, mennyi lenne a következő TGYÁS és GYED összege?
- ha GYED után táppénzre mennék (GYES helyett), akkor mennyi lenne a táppénz, következő TGYÁS és GYED összege?
- ha lemondanám a GYED-et és helyette mennék táppénzre, akkor mennyi lenne a táppénz, következő TGYÁS és GYED összege?
- Egyáltalán el lehet még menni táppénzre GYED alatt vagy után, vagy erre már nincs lehetőség?
Amennyiben visszamegyek dolgozni, munkaviszonyba csak a GYED lejárta után kerülnék napi 6 órában (ha jól olvastam, így járna a GYES). Az lenne a kérdésem, hogy mivel nem a legutóbbi munkahelyemre mennék vissza, hogyan és mikor kell elszámolnom a munkáltatóval? Befolyásolja-e a GYES-t a felhalmozott szabik kifizetése? Jó lenne-e úgy például, hogy 2012.02.17-től megigénylem a GYES-t, 02.28-al elszámolok a jelenlegi munkahelyemmel és kifizetik a szabikat, majd 03.01-el új munkaviszonyt létesítek?
Nagyon szépen köszönöm a válaszokat!
Virág
Szakértői válasz
Nem nonprofit mennyiség.
Szakbarbár