|
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
A következő témában kérem segítségét:
2000 óta folyamatos 8 órás munkaviszonyban állok jelenlegi foglalkoztatómnál, legutóbbi munkabérem:200 000 Ft/hó.
Gyermekeim 8 éves és 15 hónaposak.
Munkáltatóm kérésére szeptember végén (még bőven a GYED alatt) kellene ismételten munkába állnom.
De! Időközben felmerült, hogy szeretnénk harmadik gyermeket is...
Kérdéseim:
Mi lenne az esetleges következő TGYÁS és GYED alapja:
1. ha visszamegyek szeptemberben dolgozni, de nem lesz meg a kötelezően előírt bérezett napok száma (ami most egyébként jól tudom, hogy 365 nap?), pl azért, mert rövid időn belül teherbe esnék és tegyük fel, nem tudnám a következő terhességet végigdolgozni...?
2. maradok továbbra is GYED-en és nem megyek vissza egyelőre dolgozni?
Válaszát előre is köszönöm.
Üdvözlettel:
Andrea