Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár !

Ilyen jellegű kérdést - választ nem találtam, ezért csak remélni tudom, hogy válaszol. Tb-i ügyintéző vagyok és egy kicsit elakadtam az alábbiban: folyamatos biztosítási idő számításakor figyelembe vehetem - e az álláskeresési járadék és az álláskeresési segély idejét ?
Nekem ez egészen addig nem okozott problémát, míg egy ellenőr azt nem mondta, hogy a segély ideje nem vehető figyelembe. A biztosítottak ( Tbj.5. d./ ) körében szerepel az álláskeresési támogatásban részesülő személy - az álláskeresési támogatás pedig a járadék ill. segély igénybevételét jelenti. Természetes más a helyzet akkor, ha csak nyilvántartásba vették és folyósítás nem történik, ez tiszta sor. Köszönöm szépen válaszát: Zsuzsa ( a kérdés nem ellenőrzés során merült fel, tehát nem egy folyamatban lévő ügy. )
Szakértői válasz
Az álláskeresési járadék, álláskeresési segély és a keresetpótló juttatás folyósítása alatt biztosított az, aki ezekben az ellátásokban részesül, vagyis úgy van, ahogy írod: nem az álláskereső státusz alapozza meg a biztosítást, hanem az, hogy kap-e valamit, ilyen elnevezésű ellátást kap-e. Ami biztosítási jogviszony teremt, az bele van írva a tb kiskönyvbe, így lehet még elválasztani a többi, munkanélkülieknek megállapított, de biztosítással nem járó ellátástól.

Merthogy van olyan, hogy bérpótló juttatás (tavaly rendelkezésre állási támogatásnak hívták), emellé nem "jár" a biztosítás. Lehet még pár ritkább elnevezésű támogatás, ami mellé még nem jár, de az álláskeresési járadék és segély egyértelműen nem ide tartozik.
Szakbarbár2011. 07. 30. 19:45Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.