Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
A segítségét szeretném kérni, mert kicsit elbizonytalanodtam….
Az előzmények: 2000. 08.15-től folyamatos közalkalmazotti munkaviszonyom van (tanító vagyok). A fizetésem a közalkalmazotti bértábla szerint 135.000 Ft volt (kb. ) 2008.02.22-től táppénzen voltam, lombikmódszer miatt, amiből 2008.11.29-én megszületett a kisfiam. Szülés után kaptam rendesen a TGYÁS-t, majd a GYED-et (kb. 86 ezer Ft nettó), 2010.11.29-től pedig a GYES-t (25650 FT).
Jelenleg lombikmódszerrel ismét babát várunk, 2011.12.27-re vagyok kiírva. Azt tudom, hogy TGYÁS-t majd kapok rendesen, de a kérdésem, hogy utána kb. mennyi GYED-re leszek jogosult???? Ebben a naptári évben sajnos csak a GYES-t kapom, mi szerint számolnak és hogyan???
(megpróbáltam a munkahelyemen táppénzre menni a terhesség alatt, de mivel határozatlan idejű szerződésem van, vettek fel a helyemre valakit, s egyszerre mindkettőnknek nem fizethetnek, kirúgni meg nem akarják, így viszont lehet, hogy én kapok össz. 2 évig sokkal kevesebb pénzt??)
Válaszát előre is nagyon szépen köszönöm!!!
Tisztelettel: Pirosné T. Szilvia
A segítségét szeretném kérni, mert kicsit elbizonytalanodtam….
Az előzmények: 2000. 08.15-től folyamatos közalkalmazotti munkaviszonyom van (tanító vagyok). A fizetésem a közalkalmazotti bértábla szerint 135.000 Ft volt (kb. ) 2008.02.22-től táppénzen voltam, lombikmódszer miatt, amiből 2008.11.29-én megszületett a kisfiam. Szülés után kaptam rendesen a TGYÁS-t, majd a GYED-et (kb. 86 ezer Ft nettó), 2010.11.29-től pedig a GYES-t (25650 FT).
Jelenleg lombikmódszerrel ismét babát várunk, 2011.12.27-re vagyok kiírva. Azt tudom, hogy TGYÁS-t majd kapok rendesen, de a kérdésem, hogy utána kb. mennyi GYED-re leszek jogosult???? Ebben a naptári évben sajnos csak a GYES-t kapom, mi szerint számolnak és hogyan???
(megpróbáltam a munkahelyemen táppénzre menni a terhesség alatt, de mivel határozatlan idejű szerződésem van, vettek fel a helyemre valakit, s egyszerre mindkettőnknek nem fizethetnek, kirúgni meg nem akarják, így viszont lehet, hogy én kapok össz. 2 évig sokkal kevesebb pénzt??)
Válaszát előre is nagyon szépen köszönöm!!!
Tisztelettel: Pirosné T. Szilvia
Szakértői válasz
A gyed alapja csak a minimálbér lenne, azért, mert a 2011.01.01-től a tgyás utolsó napjáig tartó időszakban nem a méltányolt tgyás, gyed, táppénz miatt, hanem gyes miatt nincs 180 bérezett napod. Van viszont 168 nap tgyásod, ami mellé ha lenne még 12 nap szabadság vagy táppénz, akkor máris más lenne a helyzet és a gyed alapja is annyi lesz, amennyi a tgyásé volt. Ebbe a 12 napba csak nem hal már bele a munkáltató...
Szakbarbár