Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Jelenleg GYED-en vagyok a kislányommal és 2012. január 21-re várjuk a második gyermekünket.
Kislányomnál az alábbiak ellátásokat kaptam:
2009.március 23 -tól táppénzen voltam, 2009.október 22 -ig
2009.október 23 -án megszületett a lányunk, ettől a naptól kezdve TGYÁS-t kaptam 2010. április 08 -ig, ezután GYED-et kaptam, ami idén október 23 -án lejár.
Az alapbérem havi bruttó 420 ezer Ft volt (a táppénzt megelőző évben is ennyi volt), munkaviszonyom 2006 júniusa óta folyamatos.
Munkáltatómmal megbeszéltem, hogy a GYED lejárta után kiveszem a szabadságaimat, ami - ha jól számolok - 48 nap és utána táppénzre megyek.
Kérdésem a következő lenne:
Mi lesz így a TGYÁS-ra illetve GYED alapja, mennyi ellátásra leszek így majd jogosult?
Válaszát előre is köszönöm!
Sára
Jelenleg GYED-en vagyok a kislányommal és 2012. január 21-re várjuk a második gyermekünket.
Kislányomnál az alábbiak ellátásokat kaptam:
2009.március 23 -tól táppénzen voltam, 2009.október 22 -ig
2009.október 23 -án megszületett a lányunk, ettől a naptól kezdve TGYÁS-t kaptam 2010. április 08 -ig, ezután GYED-et kaptam, ami idén október 23 -án lejár.
Az alapbérem havi bruttó 420 ezer Ft volt (a táppénzt megelőző évben is ennyi volt), munkaviszonyom 2006 júniusa óta folyamatos.
Munkáltatómmal megbeszéltem, hogy a GYED lejárta után kiveszem a szabadságaimat, ami - ha jól számolok - 48 nap és utána táppénzre megyek.
Kérdésem a következő lenne:
Mi lesz így a TGYÁS-ra illetve GYED alapja, mennyi ellátásra leszek így majd jogosult?
Válaszát előre is köszönöm!
Sára
Szakértői válasz
180 bérezett nap hiányában, a rövid időszakban minimálbér kétszeresénél több bérrel a következő tgyás és gyed alapja a minimálbér kétszerese - legfeljebb ennyi lehet. Az ebből számított nettó tgyás adójóváírással, családi kedvezmény nélkül idén 101.000 Ft, a gyed pedig ugyanilyen kondíciókkal 88.000.
Szakbarbár