A problémám elég összetett, de biztos válaszra lenne szükségem .
Röviden: 2009.10.15-től dolgoztam főállásban 2011.03.23.-ig egy munkahelyen. Itt a bruttóm 150 ezer volt.
De 2010.09.23-2011.03.23-ig táppénzen voltam ennél a cégnél. Itt kaptam bruttó 87-90 ezer forint körüli összeget.
Aztán 2011.04-tól 2 hétig 6 órás foglalkoztatásban netto 60 ezerért dolgoztam onnan munkanélkülire mentem 2011.04.04.-ig.
Jelenleg 2011.04.04-től dolgozom bejelentett 94 ezres bruttóért , mert természetesen a többi zsebbe megy.
Még van 1 hónap próbaidőm ami július 4.-én telik le. A helyzet az hogy 2 hónapos terhes vagyok amit 3 hete tudok. Ráadásul úgy néz ki hogy ikrek lesznek és valószínű veszélyeztetett terhesként táppénzre vesznek.
MIvel elég rossz a bejelentett fizetésem és gyakorlatilag , ha táppénzre megyek ugyanannyit kapnék táppénzt mint ami most a bejelentett bérem. Sajnos a bejelentett béren felüli összeg elmegy a beutazásra. Tehát nem fogok sokat hezitálni azon hogy táppénzre menjek.
A kérdésem az hogy mivel tavaly voltam 3 hónapot és idén is 3 hónapot betegállományban el tudok e menni a szülésig táppénzre? A baba januárban várható.
Továbbá ha elmegyek táppénzre miből számolják majd az ellátásokat. Úgy tudom a táppénz nem lehet egy másik ellátás alapja. De idén csak a tényleges jövedelmem a 6 órás bejelentett bruttó 80 ezer és az 04.04-től tartó ami kb július közepéig tervezem a dolgozást az meg bruutó 94 ezer. Vagy figyelembe veszik a 2010-ben keresett 150 ezer bruttó fizetésemet is?

Köszönöm válaszát. Kérem ha lehet mielőbb válaszoljon.