Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Munkaviszonyom 2005.05.01. óta folyamatos. Jelenleg 14 hetes várandós vagyok, várhatóan 2011. december elején fogok szülni. 2011. április 27. óta táppénzen vagyok, ill. ebből az első néhány nap még betegszabadság volt, ha jól tudom. Kérdésem a következő: a TGYÁS és GYED számításánál mindenképpen a 2010. évi jövedelmemet veszik majd alapul? Vagy ha visszamegyek dolgozni és 2011-ben lesz 180 nap jövedelmem, akkor a 2011. évi jövedelem a számítás alapja? Nagyon fontos lenne ezt tudnom, mert 2010-ben többet kerestem, mint idén és egyéb jövedelmem is volt, így mindenképpen úgy járnék jobban, ha a 2010. évi jövedelmem lenne az alap. Csak akkor mennék vissza dolgozni, ha ez nem befolyásolja a TGYÁS, GYED számítását.
A segítséget előre is köszönöm!
Mária
Munkaviszonyom 2005.05.01. óta folyamatos. Jelenleg 14 hetes várandós vagyok, várhatóan 2011. december elején fogok szülni. 2011. április 27. óta táppénzen vagyok, ill. ebből az első néhány nap még betegszabadság volt, ha jól tudom. Kérdésem a következő: a TGYÁS és GYED számításánál mindenképpen a 2010. évi jövedelmemet veszik majd alapul? Vagy ha visszamegyek dolgozni és 2011-ben lesz 180 nap jövedelmem, akkor a 2011. évi jövedelem a számítás alapja? Nagyon fontos lenne ezt tudnom, mert 2010-ben többet kerestem, mint idén és egyéb jövedelmem is volt, így mindenképpen úgy járnék jobban, ha a 2010. évi jövedelmem lenne az alap. Csak akkor mennék vissza dolgozni, ha ez nem befolyásolja a TGYÁS, GYED számítását.
A segítséget előre is köszönöm!
Mária
Szakértői válasz
A gyeded 2012-ben indul, a 2011. január 1-től a gyed előtti napig tartó irányadó időszakban nem lesz 180 bérezett napod, azért nem, mert táppénzen és tgyáson voltál. Ilyenkor a gyed alapja annyi, amennyi a tgyásé volt, de nem lehet több, mint a 2011-es minimálbér kétszerese. A tgyás alapja pedig ugye a 2010-es átlag. Úgyhogy ha a 2010-ed erősebb volt, akkor magától is kedvezően alakul a helyzet.
Egyébként ha 2011-ben is több az átlagod, mint a minimálbér kétszerese, akkor minden mindegy.
Egyébként ha 2011-ben is több az átlagod, mint a minimálbér kétszerese, akkor minden mindegy.
Szakbarbár