Kedves Szakbarbár! 2005 október, 2007 november, 2009 augusztus a három gyermekem születési időpontja. Második gyermekem születését követően már nem mentem vissza dolgozni az iskolába, ahol közalakalmazotti jogviszonyab határozatlan időre vagyok felvéve. Most itthon vagyok két kisebbik gyermekemmel Gyeden, mely 2011 augusztusában lejár. A két kicsi beszoktatása és szakmai viszgákra való tanulás maitt, azt gondolom, hogy a családnak jobb volna, ha gyerekek intézményben, én pedig még itthon lehetnék egy pár hónapot. Kérdésem. Élhetek-e a lehetőséggel, hogy ne gyessel folytassam, hanem igénybe vegyem a 2007 novembere óta felgyült közalkalmazotti szabaságaimat stb. Vajon ez kitartana januárig, amennyiben igen el kell fogadnia kérésemet a munkáltatónak, utána is csak 6 órában szeretnék dolgozni, de előzőleg 8 órában voltam alkalmazásban. Ezt hogyan oldhatja meg egy iskola, aki szeptembertől teljes embert akar? és nem januártól 6 órásat? Anyagilag azért mégis jobb lenne, mint a gyes?Kérem jogi tanácsait, mielőtt a munkáltatómmal beszélek, hogy egy kicsit felkészültnek érezzem magam. Nagyon köszönöm és várom válaszát!