|
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője. Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedvas Szakbarbár!
A segítségére lenne szükségem:
2009. július 3-ától dolgoztam (előtte 4 évig főiskolára jártam), sajnos határozott idejű volt a szerződésem, ami 2010.12.31-én lejárt. Bérem bruttó 122 ezer ft volt. Jelenleg első kislányommal vagyok itthon Tgyás-on. Lányom 2010.12.25-én született. Előtte táppénzen voltam 2010.09.06-tól a szülésig, aminek első 15 napja betegszabi volt.
A kislányom 2 éves kora körül szeretnénk kistestvért.
A kérdésem a következő lenne: Van-e valamilyen megoldás arra, hogy a második babával is jogosult legyek tgyás-ra, ill. gyed-re? Vagy teljesen esélytelen a dolog?
Nem vagyok benne biztos, hogy jól tudom-e, hogy az előzetes biztosítási időbe beleszámít a biztosítás megszűnését követő tgyás, gyed.
Nagyon várom válaszát!
Evi
Passzív tgyás és passzív gyed egy következő tgyáshoz beszámít az előzetes biztosításba, de gyedhez nem, annak szigorúbbak a szabályai. Ha egyeske 3 éves koráig szülsz és addig csak gyesen vagy, akkor még éppen lesz passzív gyedből 1 év az utolsó 2 évben és egy gyors biztosításba kerüléssel - álláskeresési járadék - egy tgyásra még jó lehetsz. De ha gyedet is szeretnél, akkor 1 évet kellene ketteske előtt dolgozni. Ebből az álláskeresési járadék is generál valamennyi időt, ha munka előtt vagy munka után, szülés előtt igénybe veszed.
Szakbarbár
2011. 03. 25. 06:32
Olvasói értékelés:
nincs még értékelés