|
Kérdezz-felelek
Következő ügyben kérném a segítségét. Kisfiam 2008. április 2-án született, GYES-en vagyok vele, ami most áprilisban jár le. Viszont már a második babát várom, aki előreláthatólag 2011. szeptember közepén születik. Munkaviszonyom folyamatos, a kisfiammal TGYÁS-on, majd GYED-en voltam és most GYES-en vagyok. Kérdésem az lenne, hogy mi lenne számomra a megfelelő a GYES lejárta után, hogy a maximális TGYÁS-t és GYED-et kapjam? Ki kellene vennem a felhalmozott fizetett szabadságaimat, és táppénzre menni, vagy rögtön táppénzre menni? (Dolgozni már nem szeretnék visszamenni erre a maradék 5 hónapra, mert nem is lenne értelme.)
Mi lenne az a TGYÁS, GYED összeg konkrétan, amit kaphatok?
Ja, még annyit hozzá, hogy 2005 óta folyamatos a munkaviszonyom, kisfiam születése előtt 2007 novemberében jöttem el táppénzre, és születése után igényeltem a TGYÁS-t, majd a GYED-et. Bruttó fizetésem: 250 000 Ft.
Köszönöm előre is a válaszát!
Ha nem lesz 180 bérezett napod, márpedig nemigen, mert szabid ennyi nincs, dolgozni meg nem tervezel, akkor teljesen mindegy, hogy mit csinálsz és azt milyen sorrendben, a következő tgyás és gyed alapja mindenképpen a 2011-es minimálbér kétszerese. Ez idén, adójóváírással, családi kedvezmény nélkül 100.000 körüli tgyást és 88.000 körüli gyedet jelent.