Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
2009. május 11-től vagyok alkalmazásban, a munkaviszonyom most is él. 2009. szeptember 13-án született a fiam, akivel most maximális gyeden vagyok. Hála Neked!!
Úgy néz ki, hogy 2011. november elején születik 3-aska. Az új törvények alapján fogok-e tgyást, gyedet kapni? Mennyi idős koráig és mekkora összegre számíthatok. A bruttó bérem 150 e Ft, de nem tervezek dolgozni a szülésig, hanem gyeden vagyok, majd gyesen, amíg meg nem születik a harmadik. Köszönettel, Anikó
2009. május 11-től vagyok alkalmazásban, a munkaviszonyom most is él. 2009. szeptember 13-án született a fiam, akivel most maximális gyeden vagyok. Hála Neked!!
Úgy néz ki, hogy 2011. november elején születik 3-aska. Az új törvények alapján fogok-e tgyást, gyedet kapni? Mennyi idős koráig és mekkora összegre számíthatok. A bruttó bérem 150 e Ft, de nem tervezek dolgozni a szülésig, hanem gyeden vagyok, majd gyesen, amíg meg nem születik a harmadik. Köszönettel, Anikó
Szakértői válasz
Ha gyesen vagy szabadságon leszel a gyed vége és a tgyás eleje (a -28. naptól már igényelhető) között, akkor a következő tgyás és gyed alapja az aktuális béred, de - ha ennél többre emelkedett volna - legfeljebb a minimálbér kétszerese. Hogy a gyedet meddig kapod, az attól függ, hogy egyeske előtt mennyit dolgoztál. Ha csak azt a kb fél évet, akkor egy speciális szabály miatt a tgyás 168 napja után 365 napig leszel jogosult gyedre.
Szakbarbár