 |
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
2009. május 11-től vagyok alkalmazásban, a munkaviszonyom most is él. 2009. szeptember 13-án született a fiam, akivel most maximális gyeden vagyok. Hála Neked!!
Úgy néz ki, hogy 2011. november elején születik 3-aska. Az új törvények alapján fogok-e tgyást, gyedet kapni? Mennyi idős koráig és mekkora összegre számíthatok. A bruttó bérem 150 e Ft, de nem tervezek dolgozni a szülésig, hanem gyeden vagyok, majd gyesen, amíg meg nem születik a harmadik. Köszönettel, Anikó
2009. május 11-től vagyok alkalmazásban, a munkaviszonyom most is él. 2009. szeptember 13-án született a fiam, akivel most maximális gyeden vagyok. Hála Neked!!
Úgy néz ki, hogy 2011. november elején születik 3-aska. Az új törvények alapján fogok-e tgyást, gyedet kapni? Mennyi idős koráig és mekkora összegre számíthatok. A bruttó bérem 150 e Ft, de nem tervezek dolgozni a szülésig, hanem gyeden vagyok, majd gyesen, amíg meg nem születik a harmadik. Köszönettel, Anikó
Ha gyesen vagy szabadságon leszel a gyed vége és a tgyás eleje (a -28. naptól már igényelhető) között, akkor a következő tgyás és gyed alapja az aktuális béred, de - ha ennél többre emelkedett volna - legfeljebb a minimálbér kétszerese. Hogy a gyedet meddig kapod, az attól függ, hogy egyeske előtt mennyit dolgoztál. Ha csak azt a kb fél évet, akkor egy speciális szabály miatt a tgyás 168 napja után 365 napig leszel jogosult gyedre.
Szakbarbár
2011. 03. 09. 11:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
Elejére | Előző oldal | 1 | Következő oldal | Végére
.jpg){kind=small}
