Nincs olyan, hogy kedvezményes gyes. Van a tgyás és gyed annak, aki rendelkezik az ehhez szükséges jogosultsági feltételekkel: aktuális biztosítás és a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítás, aki ezekkel (ezek közül valamelyikkel) nem rendelkezik, az pedig alanyi jogon a bruttó 28.500, nettó 25.650 Ft-os gyesre jogosult.

3 éves korig fizetés nélküli szabadság illet meg. Ezalatt a munkaviszony fennáll. A 3 évnek kb a felére jár a fizetett szabadság, amit később ki kell adni vagy meg kell váltani és ha babázás után nem tudnak munkát adni, akkor évek múlva felmondási időre járó bér és végkielégítés is. A munkaviszony ezen kívül beszámít az álláskeresési járadékhoz és ha valaha közszférában helyezkednél el, akkor ott meg a besoroláshoz (fizetési fokozathoz). Én bizony le nem mondanék ennyi előnyről azért, mert a munkáltatómank kényelmesebb és olcsóbb, ha nem kell velem vacakolnia.