Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
Hogy ha 1 és fél évig volt munkaviszonyom br 78000 ft os bérem volt ,akkor ha ebből a munkaviszonybol elmegyek tgyásra aztan gyedre és gyesre a gyerek 3 éves koráig,közben ha ujbol teherbe esnék és a gyes után tgyasra mennék,akkor ezt a tgyast mi alapján számitják,meg az ezt követő gyedet? ,ugyanannyit kapnék gyednek mint az első gyereknél,tehát a 78000 ft nak a 70 százalékát kapnám a második gyereknél is?Tehát nem kellene az első gyerek után gyes után ujra 1 és fél évet dolgozzak hogy ugyanazt az összeget kapjam és ugyanaddig mint az első gyerek után, azaz 2 évig gyedet kapjak és 1 évig gyest a második gyerek után is.
Várom válaszát!
Hogy ha 1 és fél évig volt munkaviszonyom br 78000 ft os bérem volt ,akkor ha ebből a munkaviszonybol elmegyek tgyásra aztan gyedre és gyesre a gyerek 3 éves koráig,közben ha ujbol teherbe esnék és a gyes után tgyasra mennék,akkor ezt a tgyast mi alapján számitják,meg az ezt követő gyedet? ,ugyanannyit kapnék gyednek mint az első gyereknél,tehát a 78000 ft nak a 70 százalékát kapnám a második gyereknél is?Tehát nem kellene az első gyerek után gyes után ujra 1 és fél évet dolgozzak hogy ugyanazt az összeget kapjam és ugyanaddig mint az első gyerek után, azaz 2 évig gyedet kapjak és 1 évig gyest a második gyerek után is.
Várom válaszát!
Szakértői válasz
Ha 0 bérezett nappal szülsz bele egy gyedbe, gyesbe, akkor a következő tgyás és gyed alapja az ezek 1. napján érvényes - tehát legalább a 78.000, de inkább több - szerződés szerinti béred. Ha az első baba után dolgoztál legalább másfél évet és utána sorban jön a többi, akkor mindegyikkel 2 éves korig végig leszel gyedre jogosult.
Szakbarbár