Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő!
A kérdésem a következő lenne, mert már három féle variációt is kaptam és kezdek elveszni, hogy mi is lenne a legjobb megoldás.
2009. május 11-e óta tgyáson, majd gyeden vagyok. Amit az előző évi (2008) br. 140.000 Ft-os béremből számoltak. Jelenleg 2011. május 11-ig kapom a gyedet, de útban van a második baba, akivel szeptember 14-re vagyok kiírva. Az lenne a kérdésem, hogy mi lenne a legjobb, hogy a legtöbb pénzt kaphassam a második babával is, és a köztes időszakban se kapjak túl keveset.
- ha elmennék táppénzre május 12-től?
- ha gyesre mennék?
Szabadságra nincs lehetőségem!
Az Oep-nél azt mondták, hogy ha táppénzre mennék, akkor a tgyás-t a betegszabadságból, de a gyedet a szerz. összegből számolják. Egy TB ügyintéző azt mondta, hogy ha táppénzre mennék, akkor is a szerz. összegből kapom mindkét összeget. Most melyik lesz valóban? Ebben kérem segítségét.
Köszönöm válaszát.
Üdvözlettel, V.A.
A kérdésem a következő lenne, mert már három féle variációt is kaptam és kezdek elveszni, hogy mi is lenne a legjobb megoldás.
2009. május 11-e óta tgyáson, majd gyeden vagyok. Amit az előző évi (2008) br. 140.000 Ft-os béremből számoltak. Jelenleg 2011. május 11-ig kapom a gyedet, de útban van a második baba, akivel szeptember 14-re vagyok kiírva. Az lenne a kérdésem, hogy mi lenne a legjobb, hogy a legtöbb pénzt kaphassam a második babával is, és a köztes időszakban se kapjak túl keveset.
- ha elmennék táppénzre május 12-től?
- ha gyesre mennék?
Szabadságra nincs lehetőségem!
Az Oep-nél azt mondták, hogy ha táppénzre mennék, akkor a tgyás-t a betegszabadságból, de a gyedet a szerz. összegből számolják. Egy TB ügyintéző azt mondta, hogy ha táppénzre mennék, akkor is a szerz. összegből kapom mindkét összeget. Most melyik lesz valóban? Ebben kérem segítségét.
Köszönöm válaszát.
Üdvözlettel, V.A.
Szakértői válasz
Ha táppénzre mész, akkor maga a táppénz nem számít bele az átlagba, de az előtte lévő 70%-os betegszabadság igen, az ebből számított átlag lesz a tgyásnak és a gyednek is az alapja. Szerződés szerinti bér akkor jön be alapnak, ha egyetlen bérezett nap sincs. Ha gyesen leszel a tgyás kezdetéig - amit már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól igényelhetesz - akkor ez lesz a helyzet, hogy 0 bérezett nappal a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz a tgyás alapja. A gyed alapja pedig ugyanannyi lesz, mint a tgyásé volt.
Szakbarbár