Olvasói kérdés
Találtam egy munkát, ahol 2 db 4 órás részmunkaidős szerződést kötnénk velem két különböző munkakörre.
Az lenne a kérdésem, ez megfelel-e TB szempontból egy 8 órás főállásnak?
Ugyanúgy telik-e ebben az esetben is a szolgálati időm, mintha egy darab 8 órás munkaviszonyom lenne.
Vagy ez a két szerződés valami jogi kiskapu, és később rosszul járhatok vele?
köszönöm:
Gabi
Az lenne a kérdésem, ez megfelel-e TB szempontból egy 8 órás főállásnak?
Ugyanúgy telik-e ebben az esetben is a szolgálati időm, mintha egy darab 8 órás munkaviszonyom lenne.
Vagy ez a két szerződés valami jogi kiskapu, és később rosszul járhatok vele?
köszönöm:
Gabi
Szakértői válasz
Teljesen egyenértékű a 2 db 4 órás munkaviszony az 1 db 8 órással. Mindenhol ketyeg minden és kettőben együtt elért jövedelem után állapítanak meg minden tb ellátást táppénztől nyugdíjig.
Hogy miért jó ez a cégnek, azt csak ők tudják, én egyetlen okot ismernék, ha 40%-ot elérő egészségkárosodásod lenne. Ha ez nincs, akkor valamilyen adminisztrítív, szervezeti, számviteli vagy hasonló ok van csak a háttérben.
Hogy miért jó ez a cégnek, azt csak ők tudják, én egyetlen okot ismernék, ha 40%-ot elérő egészségkárosodásod lenne. Ha ez nincs, akkor valamilyen adminisztrítív, szervezeti, számviteli vagy hasonló ok van csak a háttérben.
Szakbarbár