|
Kérdezz-felelek
A lenti kérdés kimaradt, fontos adata: a munkaviszonyom 2008.05.31-én ért véget.
Válaszodat előre is köszönöm
2011. május 3-án tölti be gyermekem a 3. évét, addig gyesen vagyok. Szerződésem már lejárt, viszont 2011. szeptemberre várjuk a következő babát. Kérdésem: kaphatok-e valamilyen munkanélküli ellátást ( és mennyi időre, esetleg milyen összeget) leginkább azért, hogy biztosított legyek, amíg megszületik a baba.
Az elmúlt 4 évem röviden:
2011. jan 1-máj 3. gyes
2010.jan 1-máj 3. gyed (maximális)
máj. 3-dec 31. gyes
2009. gyed
2008. jan. 1-márc közepe dolgoztam, majd máj 3-ig táppénz
máj 3-okt. 17 TGYÁS
okt. 18-dec. 31. gyed
2007 jan 1-dec 31. dolgoztam. (Kb brutto 400e ft-ot kaptam)
Előre is köszönöm.
Anitaszu
Jelenleg 2 éven belül 0 nap előzetes biztostásod van a gyedhez, kellene 365 és van hátra nemegész 7 hónap, ez ugye nem fog összejönni.
Viszont a tgyásnak lazábbak a jogosultsági feltételei, ott a passzív gyed is beleszámít és ezzel együtt már van kb. 9 hónapod.
Gyes és szülés között van fél év, ha volt kb. 2,5 év munkaviszonyod szülés előtt, akkor azután annyi álláskeresési járadékra vagy jogosult, amivel kihúzöd szülésig. Ezzel az előzetes biztosításod is ketyeg, az aktuális is rendben van, úgyhogy tudsz tgyást igényelni. A tgyás alapja a járadék alapját képező átlagkereset, mivel nagyon régen volt már béred, ezért a járadék, és így a tgyás alapja is a minimálbér 130%-a lesz.
Tgyás után viszont sajnos csak a gyes lesz, illetve a maradék járadékot esetleg igénybe lehet itt venni.