|
Kérdezz-felelek
Az első gyerekem után kapott GYES 2011.01.27-én lejárt. Előtte GYED-en és TGYÁS-on voltam. A második gyerekemmel 2011. június 20-ra vagyok kiírva. Van munkáltatóm és a három év alatt nem vettem ki szabadságot, jelenleg ezen vagyok. Szabadság lejárta utána táppénzt vagy munkavégzést javasol annak érdekében, hogy megkapjam a maximális GYED-et? A bérem bruttó 160.000 Ft.
Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
Ágnes
Ez a 160.000-es bér meg az egész helyzet teljesen izgalommentes, mert bármit csinálsz is, szinte ugyanaz lesz a végeredmény.
Maximális gyedhez 156.000-es átlag kell. Ha szabadság után dolgoznál, akkor ez megvan.
Ha szabadság után táppénzre mész, akkor a szabadságból és a táppénz előtti 70%-os betegszabadságból számolódik az átlag. A táppénz nem számít bele. A 70%-os betegszabi miatt az átlag nem fogja elérni a 156.000-et, de nem sokkal lesz alatta, ha 2,5 hónap szabival számolok, akkor lesz mondjuk 149.000. Annak a 7.000 Ft különbségnek a 70%-a közterhek levonása után 4.000 Ft. Tehát maximum havi ennyi múlik azon, hogy dolgozol-e vagy táppénzen vagy. Több szabinál még ennyi sem, mert ott magasabb az átlag.
Itt az egyetlen érdekes momentum, hogy mikor kezdődjön a tgyás: egyértelműen a szülés várható idejét megelőző 28. naptól. Lényegesen több lesz ugyanis, mint amennyi a minimálbérből számolódó táppénz.