|
|
A kérdések száma ma már meghaladta a napi limitet!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérjük látogass meg holnap újra!
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Pedagógusként dolgoztam, bruttó 135000 Ft-ért. 8 éves munkaviszony után, első gyermekem 2009. június 03-án született. 2009. május 15-től TGYÁS-on, 2009. november 18-tól pedig GYED-en vagyok. Hamarosan elérkezik a GYES ideje, melynek várható összege elég kevés az eddigiekhez képest. Párommal szeretnénk másik gyermeket vállalni.
Ez ügyben kérdéseim Önhöz a következők:
- érdemes-e visszamennem a GYED letelte után, GYES mellett 4 vagy több órában dolgozni vagy inkább a bent maradt szabadságokkal kezdeni, és ha összejön a második baba rögtön táppénzre menni?
- érdemes-e maradnom csak a GYES mellett?
- amennyiben maradok a GYES mellett, mi alapján számolják majd a TGYÁS illetve a GYED összegét?
Segítségét előre is köszönöm!
Várom mielőbbi válaszát!
Üdvözlettel: Anita.
Pedagógusként dolgoztam, bruttó 135000 Ft-ért. 8 éves munkaviszony után, első gyermekem 2009. június 03-án született. 2009. május 15-től TGYÁS-on, 2009. november 18-tól pedig GYED-en vagyok. Hamarosan elérkezik a GYES ideje, melynek várható összege elég kevés az eddigiekhez képest. Párommal szeretnénk másik gyermeket vállalni.
Ez ügyben kérdéseim Önhöz a következők:
- érdemes-e visszamennem a GYED letelte után, GYES mellett 4 vagy több órában dolgozni vagy inkább a bent maradt szabadságokkal kezdeni, és ha összejön a második baba rögtön táppénzre menni?
- érdemes-e maradnom csak a GYES mellett?
- amennyiben maradok a GYES mellett, mi alapján számolják majd a TGYÁS illetve a GYED összegét?
Segítségét előre is köszönöm!
Várom mielőbbi válaszát!
Üdvözlettel: Anita.
Ha 0 bérezett nappal szülsz bele a gyesbe, akkor a következő tgyás és gyed alapja a tgyás 1. napján érvényes szerződés szerinti bér, de - ha annyit emelkedett volna - legfeljebb a minimálbér kétszerese.
Ha szabadságból, munkából - 4 órásra 4 órás bérből! - , táppénz előtti 70%-os bérből lesz valahány bérezett napod, akkor az ezekből számított átlag lesz az ellátások alapja.
Ha szabadságból, munkából - 4 órásra 4 órás bérből! - , táppénz előtti 70%-os bérből lesz valahány bérezett napod, akkor az ezekből számított átlag lesz az ellátások alapja.
Szakbarbár
2011. 02. 11. 21:23
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}
