Szia! TGYÁS/GYED - családi pótlék témában kérdeznék tőled. Február 1-től Münchenben dolgozom német alkalmazottként teljes munkaidőben szerződéssel és várhatóan legalább 3 évig ez a helyzet így marad. Így a német TB rendszer alá tartozom, és fizetem a német járulékokat. Feleségem és 3 hónapos gyermekem velem tartott Németországba, azoban a feleségem munkaviszonya nem szűnt meg, hanem szülési szabadságát tölti, melyet macimálisan 3 évig ki szeretnénk használni. Feleségem az államháztartásban dolgozott köztisztviselőként főállású teljes munkaidős jogviszonyban 3 éve. Jelenleg e munkaviszony alapján folyósítanak részére TGYÁS-t. A kérdéseink a következőek: 1)jogosultak vagyunk-e továbbra is a fenti TGYÁS összegére (majd később a GYED összegére - kedvezőbb számunkra mint a GYES) azt figyelembe véve, hogy nem tartózkodunk Magyarországon. Németországban ehhez hasonló családtámogatási forma tudtunkkal nem létezik, illetve szociális alapon nem vagyunk rá jogosultak. 2)Értesüléseim szerint azonban - a jelenlegi helyzet fennmaradását feltételezve - nem vagyunk/leszünk jogosultak családi pótlék ellátásra illetve 2 év után a GYES folyósítására. Azonban itt Németországban igényelhetnék "Kindergeld"-et, mely információim szerint a magyar családi pótlékhoz hasonló juttatás, és kb. 37.500 Ft-nak megfelelő összeg. Igényelhetjük mi ezen összeget a német államtól úgy, hogy közben ne veszítsük el a jogosultságunkat a TGYÁS/GYED folyósítására, mely jelentősen magasabb összeg ennél (120-140 ill. 80 eFt körüli összeg). Amiatt merül fel a kérdés, mivel azonos támogatást nem igényelhetünk egyszerre 2 országból, viszont ha a német kifizetés nem ütközik a TGYÁS/GYED-del akkor igénybe vennénk mindkét támogatást, ha ütközik - és van rá lehetőség - akkor inkább a magyar támogatásokat vennénk igénybe. Remélem sikerült minden lényeges adatot megadnom. Ha mégsem, kérlek jelezd levélben! Segítségedet előre is hálásan köszönjük