|
Kérdezz-felelek
Próbálok eligazodni az ellátások útvesztőjében, de nem nagyon sikerül.
Második gyermekemet várom, a szülés várható időpontja 2011. augusztus 11. A kisfiam 2008. október 1-én született.
Addig a bruttó bérem 320.000 Ft volt. A gyed időszakára megkaptam a maximumot. 2010. október 2-től gyesen vagyok és visszajöttem 4 órában dolgozni.
Rögtön kivettem a megmaradt szabadságomat, így 2010. december 15-ig 320.000 Ft volt a béralapom.
2010. december 16-tól pedig a 4 órás bérem bruttó 160.000 Ft. A kérdésem az lenne, hogy így mennyi tgyásra és gyedre számíthatok? (Mi alapján számítódik?)
Esetleg jobban járnék (más lenne a számítás alapja), ha már most elmennék táppénzre és nem lenne meg a 180 napom?
Köszönettel:
Hana
A legoptimálisabb az lenne, ha pont 180 napod lenne. Azt feltételezve, hogy nem voltál gyápon, táppénzen, fizetés nélküli szabadságon, tehát hogy 2010.10.02-től kizárólag bérezett napjaid vannak, illetve hogy idén betegszabin sem voltál még, 2011.03.10-től kéne elmenni betegállományba. 03.10-03.30 betegszabi, 03.30-án pedig pont megvan a 180 napod. Így a táppénzed és a tgyásod is korlátlan.