Olvasói kérdés
Tisztelt szakértő!
A problémám a következő lenne.A párom szülést és az azt követő 3 év után 2010 májusában visszament dolgozni régi munkahelyére.Az évek alatt felgyülemlett szabadságokat ki is vette, így kb. jun. elején ment vissza dolgozni.Novemberben a fizetési papírján 8 nappal kevesebb szabadsága lett.Kérdésére azt felelték, mivel két évre rövidítették a szülés utáni időszakot, ezért ez visszamenőleg levonják az éves szabadságból.Az lenne a kérdés, hogy azt a szabadságot már kivette és visszamenőleg is érvényes az ideiből levonhatják-e?Úgy tudom jan.-tól újra 3 év lesz megint, akkor ezt visszakapja, mert ez is visszamenőleg érvényes lesz mindenkire, vagy ez elveszik számára?
Köszönettel: László
A problémám a következő lenne.A párom szülést és az azt követő 3 év után 2010 májusában visszament dolgozni régi munkahelyére.Az évek alatt felgyülemlett szabadságokat ki is vette, így kb. jun. elején ment vissza dolgozni.Novemberben a fizetési papírján 8 nappal kevesebb szabadsága lett.Kérdésére azt felelték, mivel két évre rövidítették a szülés utáni időszakot, ezért ez visszamenőleg levonják az éves szabadságból.Az lenne a kérdés, hogy azt a szabadságot már kivette és visszamenőleg is érvényes az ideiből levonhatják-e?Úgy tudom jan.-tól újra 3 év lesz megint, akkor ezt visszakapja, mert ez is visszamenőleg érvényes lesz mindenkire, vagy ez elveszik számára?
Köszönettel: László
Szakértői válasz
A szabadságnak semmi köze nincs ahhoz, hogy a gyes meddig jár, mert a szabadság eleve csak a tgyásra és ezután a gyed első 365 napjára jár. Már a gyed maradék kb. fél évére sem, gyesre meg soha nem is járt. Nemcsak általánosságban, az Mt. szerint, de olyan kevés szabadsága gyűlt össze, hogy a munkahely sem adhatott erre pluszban semmit, mert ez a kb. 1 hónap ránézésre inkább kevésnek tűnik.
Egyébként a gyes időtartamának a változása csak a 2010.04.30 után született babákkal igényelt gyesre vonatkozott és ennek a körnek is visszaáll hamarosan a régi szabályozás.
Úgyhogy 3 okból is hülyeség, amit a munkáltató csinált.
Egyébként a gyes időtartamának a változása csak a 2010.04.30 után született babákkal igényelt gyesre vonatkozott és ennek a körnek is visszaáll hamarosan a régi szabályozás.
Úgyhogy 3 okból is hülyeség, amit a munkáltató csinált.
Szakbarbár