|
Kérdezz-felelek
Köszönöm korábbi válaszát (november 12.). Időközben egyeztettem a munkaadóm könyvelőjével, és ő azt javasolta, hogy ne a „gyes-be szüljek bele”, hanem vegyek ki legalább 12 nap fizetett szabadságot (december 1-től 31-ig) a szülési szabadság megkezdése előtt (január 1-től), mert különben csak a minimálbér után fogok gyed-et kapni, nem pedig a 170.000 forintos bruttó bérem után. És mindenekelőtt november 30-ával mondjam le a gyest. Ön szerint ez így jó? Egyáltalán igénybe vehetem pont január elsejétől a szülési szabadságot, ha január 17-ére vagyok kiírva?
Előre is köszönöm segítségét!
Szilvia
A gyeded 2011. júliusban fog indulni, ehhez az irányadó időszak 2010.január 1-től a tgyás utolsó napjáig tart. Ebben az időszakban fél évet voltál gyeden 201-ben még egyeskével és 168 napot tgyáson ketteskével. Mindkettő méltányolt, vagyis tgyás, gyed miatt nincs 180 bérezett nap, ha pedig ez a helyzet, akkor a gyed alapja is annyi, mint a tgyásé.
A tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. nap, legkésőbb pedig a szülés napjától lehet igényelni. Te döntöd el, hogy a kettő között mikortól veszed igénybe, a január 1. a kettő között van, úgyhogy igényelheted onnantól.