Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt,Szakértő!
Azt szeretném kérdezni,hogy ha munkaviszonyban állok már két éve,minimálbért kapok,most terhes lennék,akkor gyedet annyi évig kapom ahány évig munkaviszonyom volt,tehát 2 évig,és utánna gyes-t kapnék még egy évig?
Ha meg csak egy évig volt munkaviszonyom ,akkor gyed-et csak egy évig kapnék,utánna meg gyes-t 2 évig?
Ha meg 3 évig dolgoznék,akkor mind A 3 évig gyedet kapnék ,és gyes-t nem kapnék?
Előre is köszönöm válaszát!
Szakértői válasz
A gyed a szülést megelőző 2 éven belül szerzett biztosítással megegyező időre, de LEGFELJEBB 2 éves korig jár. Ha a tgyás a szülés napjától indul, akkor ennek a 168 napja után 562 nap van a baba 2 éves koráig. Ha ennél több volt az előzetes biztosítás, akkor 2 éves korig lehet kapni a gyedet, ha kevesebb volt, akkor meg annyi napra, amennyi a rövidebb biztosítás ideje. 2 éves kor után gyed soha nem volt, a 2010.04.30-ig született babák után a gyed után még gyest lehetett kapni 3 éves korig.

A jelenlegi szabályok szerint 2 éves korig lehet valamilyen ellátást kapni, vagy tgyást és gyedet, vagy ha ezekre nem jogosult az anya, vagy nem 2 éves korig jogosult a gyedre, akkor gyest.
Szakbarbár2010. 11. 17. 11:59Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.