Olvasói kérdés
Tisztelt,Szakértő!
Azt szeretném kérdezni,hogy ha munkaviszonyban állok már két éve,minimálbért kapok,most terhes lennék,akkor gyedet annyi évig kapom ahány évig munkaviszonyom volt,tehát 2 évig,és utánna gyes-t kapnék még egy évig?
Ha meg csak egy évig volt munkaviszonyom ,akkor gyed-et csak egy évig kapnék,utánna meg gyes-t 2 évig?
Ha meg 3 évig dolgoznék,akkor mind A 3 évig gyedet kapnék ,és gyes-t nem kapnék?
Előre is köszönöm válaszát!
Azt szeretném kérdezni,hogy ha munkaviszonyban állok már két éve,minimálbért kapok,most terhes lennék,akkor gyedet annyi évig kapom ahány évig munkaviszonyom volt,tehát 2 évig,és utánna gyes-t kapnék még egy évig?
Ha meg csak egy évig volt munkaviszonyom ,akkor gyed-et csak egy évig kapnék,utánna meg gyes-t 2 évig?
Ha meg 3 évig dolgoznék,akkor mind A 3 évig gyedet kapnék ,és gyes-t nem kapnék?
Előre is köszönöm válaszát!
Szakértői válasz
A gyed a szülést megelőző 2 éven belül szerzett biztosítással megegyező időre, de LEGFELJEBB 2 éves korig jár. Ha a tgyás a szülés napjától indul, akkor ennek a 168 napja után 562 nap van a baba 2 éves koráig. Ha ennél több volt az előzetes biztosítás, akkor 2 éves korig lehet kapni a gyedet, ha kevesebb volt, akkor meg annyi napra, amennyi a rövidebb biztosítás ideje. 2 éves kor után gyed soha nem volt, a 2010.04.30-ig született babák után a gyed után még gyest lehetett kapni 3 éves korig.
A jelenlegi szabályok szerint 2 éves korig lehet valamilyen ellátást kapni, vagy tgyást és gyedet, vagy ha ezekre nem jogosult az anya, vagy nem 2 éves korig jogosult a gyedre, akkor gyest.
A jelenlegi szabályok szerint 2 éves korig lehet valamilyen ellátást kapni, vagy tgyást és gyedet, vagy ha ezekre nem jogosult az anya, vagy nem 2 éves korig jogosult a gyedre, akkor gyest.