Kedves Szakbarbár!

Én jelenleg tgyás-ben részesülök. A munkahely ahol dolgoztam bezárt így felajánlották, hogy közös megegyezéssel szüntesük meg a munkaviszonyomat, mert nem tudnak máshova áthelyezni.Szüntessem meg vagy várjam meg a gyed végét, és inkább akkor tegyem meg? Illetve ha a céget felszámolnák (aminek nagy esélye van) milyen következményei lehetnek rám nézve. A szabadságot ki kell e fizeni, kaphatnék e végkielégítést, és a továbbiakban jogosult lennék gyed-re vagy csak gyesre?