Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
Jelenleg gyeden vagyok második gyermekemmel. A gyedet az álláskeresési járadék szüneteltetésével kapom(már első gyermekemnél is így volt, kb 2,5 év folyamatos munkaviszonyom volt előtte). Útban van a harmadik baba, kb. a gyed lejárta után két héttel születne(2011.06.10). Érdeklődnék, jogosult leszek-e tgyásra ill. gyedre? A járadék alapja 159000 ft volt.2 nap első szakaszos ill. 79 nap második szakaszos járadékos napom van még.
Köszönettel: Kata
Jelenleg gyeden vagyok második gyermekemmel. A gyedet az álláskeresési járadék szüneteltetésével kapom(már első gyermekemnél is így volt, kb 2,5 év folyamatos munkaviszonyom volt előtte). Útban van a harmadik baba, kb. a gyed lejárta után két héttel születne(2011.06.10). Érdeklődnék, jogosult leszek-e tgyásra ill. gyedre? A járadék alapja 159000 ft volt.2 nap első szakaszos ill. 79 nap második szakaszos járadékos napom van még.
Köszönettel: Kata
Szakértői válasz
Tgyásra jogosult leszel, alapja a járadék alapját képező átlagkereset, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Gyedre viszont nem leszel jogosult, mert a gyednek szigorúbbak a jogosultsági feltételei, itt a szükséges előzetes biztosításba a passzív tgyás és a passzív gyed (járadék szünetelése melletti ellátás annak minősül) már nem számít bele.
Ketteskével azért tudtál még gyedet kapni, mert 2008-tól változott a jogszabály, előtte a járadéknak a tgyás, gyed miatti szünetelése alatt is biztosított voltál, így ott nem volt gond az - akkor még csak 180 nap - előzetes biztosítási idő meglétével.
Ketteskével azért tudtál még gyedet kapni, mert 2008-tól változott a jogszabály, előtte a járadéknak a tgyás, gyed miatti szünetelése alatt is biztosított voltál, így ott nem volt gond az - akkor még csak 180 nap - előzetes biztosítási idő meglétével.
Szakbarbár