Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő,
Segítségét kérném járulék megállapítással kapcsolatban, második gyermekünk születésénél. 2008.áprilisban született első gyermekünk, Tgyás, Gyed és jelenleg Gyes alatt vagyok. A Gyes ideje alatt azonban 2010. aug. 8-án megszűnt a munkaviszonyom eddigi cégemnél (brutto 150.000 Ft volt a bérem), és aug. 10-től pedig egy új cégnél álltam munkába, napi 8 órában, bruttó 140.000 Ft-os bérrel. Tervezem, hogy \"utolsó pillanatig\" dolgozom, második gyermekemmel febr. vége-márc. elejére vagyok kiírva. Ebben az esetben, az új cégnél bejelentett bérrel számolják majd második gyermekem után járó ellátás összegét? Ha első gyermekemmel táppénzt kell igénybe vennem 1-1 hétre (bölcsi miatt), akkor az befolyásolja a járulék összegét?
Várom válaszát.
Köszönettel és üdvözlettel, Renáta
Segítségét kérném járulék megállapítással kapcsolatban, második gyermekünk születésénél. 2008.áprilisban született első gyermekünk, Tgyás, Gyed és jelenleg Gyes alatt vagyok. A Gyes ideje alatt azonban 2010. aug. 8-án megszűnt a munkaviszonyom eddigi cégemnél (brutto 150.000 Ft volt a bérem), és aug. 10-től pedig egy új cégnél álltam munkába, napi 8 órában, bruttó 140.000 Ft-os bérrel. Tervezem, hogy \"utolsó pillanatig\" dolgozom, második gyermekemmel febr. vége-márc. elejére vagyok kiírva. Ebben az esetben, az új cégnél bejelentett bérrel számolják majd második gyermekem után járó ellátás összegét? Ha első gyermekemmel táppénzt kell igénybe vennem 1-1 hétre (bölcsi miatt), akkor az befolyásolja a járulék összegét?
Várom válaszát.
Köszönettel és üdvözlettel, Renáta
Szakértői válasz
A 140.000-es bérrel van átlag alapjául szolgáló jövedelmed, úgyhogy ez, egészen pontosan az utolsó 180 bérezett napi átlag lesz a következő tgyás és gyed alapja. Amíg nincs gyes melletti munkából 180 bérezett napod, addig ha együt kéred a gyest és a gyápot, akkor utóbbi alapja csak a minimálbér, kivéve, ha még az első táppénzes nap előtt lemondod. Ebben az esetben a régi, gyedhez beszámító átlag a táppénz vagy gyáp alapja. Ha lesz gyes melletti munkából 180 bérezett napod, akkor az utolsó 180 napi átlag lesz a táppénz, gyáp alapja.
Fontos tudni, hogy addig nem jár a tgyás, amíg a gyest le nem mondod vagy le nem mondja az, aki átveszi, ha így alakulna és ezzel visszamenőleg nincs variálás, tehát időben le kell mondani.
Fontos tudni, hogy addig nem jár a tgyás, amíg a gyest le nem mondod vagy le nem mondja az, aki átveszi, ha így alakulna és ezzel visszamenőleg nincs variálás, tehát időben le kell mondani.
Szakbarbár