Szakbarbár

Szakbarbár

TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

← Összes kérdés

Olvasói kérdés
Tisztelt Szakértő !
Segítséget szeretnék kérni ! Gondom lenne a GYED-del !
Párom elment dolgozni a fél éves fiunk mellett , adódott rá lehetőség , ki szerettük vonna használni , felfüggesztettük az előző GYED-et (lányom 2 majd két éves volt ekkor ) , GYES-t igényeltünk ....
--de a gyermekek rosszul viselték , és nem tudtuk megoldani ---
Ezért felmondtuk a GYES-t , és GYED-et igényeltünk (már a kisebbikre )....
-Jött a bürokrácia ...megállapították , hogy nem történt munkavégzés... , jogtalan minden ...
-De ennek ellenére 14 hónapon keresztül küldték a GYED-et , miszerint már tavaly október körül megvolt a határozat , hogy törlik a jogviszonyt ..

-Most jött egy csekk , hogy fizessük vissza az utolsó havi GYED-et ...

Az lenne a kérdésem , hogy a többit nem kérhetik sehonnan sem vissza ?!, se tőlem , sem az Ő általuk el nem ismert munkavállalómtól sem ?!

Válaszát előre is köszönöm , János .

Tóth János
Szakértői válasz
Se füle, se farka a kérdésednek, de talán sikerült a lényeget összerakni belőle.

A többit a munkáltatótól fogják visszakövetelni. 30 napon belül vétkességre tekintet nélkül attól követelik vissza az ellátást, aki felvette. A 30 napon túlit pedig attól, aki a jogalap nélküli kifizetéssé felelőssé tehető. Az ilyen esetekben - színlelt munkaviszony - ez a munkáltató, mert ő jelentette be és ő állított ki valótlan adatokat - ténylegesen nem is létező munkaviszony - tartalmazó foglalkoztatói igazolást.
Szakbarbár2010. 09. 11. 20:16Még nincs értékelés

Kérdeznél a szakértőtől?

Tedd fel kérdésedet – a szakértőnk igyekszik válaszolni.

Fontos: A CsaládiNet cikkei tájékoztató jellegűek, és nem helyettesítik az orvosi, jogi vagy más szakértői tanácsadást.