Olvasói kérdés
Kedves Szakbarbár!
A tanácsát szeretném kérni. 2006 óta alkalmazásban állok egy cégnél, időközben született egy kislányom aki 2010 december 15-én lesz 3 éves. Férjemmel úgy terveztük, hogy a második babát a gyes-be szülöm. Ez sajnos nem sikerült mert 2011 március közepére várjuk a második babát. Tehát 3 hónap "lóg a levegőbe"!Ön szerint az alábbi két lehetőség közül melyiket válasszam (itt gondolok arra is, hogy a két eset közül melyikkel járok jobban a tgyás és gyed szempontjából):
1: a gyes vége után kiveszem a szabadságom és utána szülésig táppénz, vagy
2: átadom a férjemnek a gyest és én pedig elmegyek táppénzre.
Válaszát előre isi köszönöm!!
A tanácsát szeretném kérni. 2006 óta alkalmazásban állok egy cégnél, időközben született egy kislányom aki 2010 december 15-én lesz 3 éves. Férjemmel úgy terveztük, hogy a második babát a gyes-be szülöm. Ez sajnos nem sikerült mert 2011 március közepére várjuk a második babát. Tehát 3 hónap "lóg a levegőbe"!Ön szerint az alábbi két lehetőség közül melyiket válasszam (itt gondolok arra is, hogy a két eset közül melyikkel járok jobban a tgyás és gyed szempontjából):
1: a gyes vége után kiveszem a szabadságom és utána szülésig táppénz, vagy
2: átadom a férjemnek a gyest és én pedig elmegyek táppénzre.
Válaszát előre isi köszönöm!!
Szakértői válasz
Az aktuális bér ismerete nélkül nem tudok válaszolni.
Szakbarbár