|
Kérdezz-felelek
2003 óta folyamatos a munkaviszonyom, 2007 novemberétől tp (olyan a munkaköröm melyben kismama nem dolgozhat), 2008. július 21-én született a fiam. 2008 dec-ig voltam tgyáson, onnan pedig gyeden. Nettó bérem 140-160 eft között, tp-em, tgyásom 120 eft volt, gyed a max. Ismét babát várok, 2011. februárra. Kérdéseim: ugye július 21-én lejár a gyed, onnan hogyan tovább? Kivegyem a felgyűlt szabikat (62 nap) és utána tp, vagy gyedből rögtön tp? Gyest ilyenkor igényelhetem én vagy a párom?
Előre is köszönöm válaszát: pumo
Nincs különbség a tgyás és a gyed összeggében akkor, ha a táppénz előtt még szabadság is lesz, mindenképpen a minimálbér kétszerese lesz ezek alapja. Úgyhogy csak az befolyásolja a döntésedet, hogy mikor akarsz több pénzt: most, mert akkor adasd ki a szabadságot, vagy majd ketteskével a babázás után, ebben az esetben hagyd bent, megvár.
Apuka vagy nagyszülő minden további nélkül elmehet gyesre. Táppénz és gyes bizonyos feltételekkel jár együtt, de nem célszerű együtt kérni a kettőt, mert ilyenkor 180 nap gyes melletti munka előtt csak annyi időre jár a táppénz, amennyit a gyes mellett dolgoztál - ha ez 0 nap, akkor 0 napra - , és alapja csak a minimálbér.