|
Kérdezz-felelek
2005 március közepétől határozatlan munkaviszonyban állok egy cégnél (előtte sokáig nem dolgoztam). Októbertől táppénzre mentem, 2006.06.24.-én megszületett első gyermekem, akivel tgyáson, majd gyeden voltam. 2008.04.01.-én megszületett második gyermekem, vele szintén tgyás, majd gyed, és most 2010.04.02.-től gyes. Április 19.-től megkezdtem a felgyűlt szabadságom letöltését, ami kitart egészen szeptember. 6.-ig. Szeretnénk még egy babát (márciusi baba lenne). Ha terhes lennék, akkor az új szabályok szerint nekem is járna a gyed a kicsi 2-éves koráig? Minimum hány napot kellene dolgoznom, hogy utána a szülésig táppénzen lehessek, de azért anyagilag se járjak rosszul? Szerződéses bérem 122400 Ft. Előre is köszönöm válaszát!
Móni
Szabadsággal, munkával, táppénzzel lehet még a 365 napnyi "alapjogosultsághoz" újabb napokat gyűjtögetni szülés előtt. Egy 2 éves korig járó gyedhez kb. 6.5 hónap kellene ezekből, ez bőven megesz, ha a szabadság végéig terhes leszel és ott táppénzre mész.
A következő tgyás és gyed alapja a szabadságból és a táppénz előtti 70%-os betegszabadságból számított átlag lenne.