Olvasói kérdés
Tisztelt Szakbarbár!
Az alábbiakban kérem a segítségét, jelenleg második kisfiammal vagyok itthon, 2010.01.21.-én szültem. A GYÁS igénylést 2010.02.04.-nyujtottuk be, mert férjem ezt megelőzően gyes-t vett igénybe. A GYÁS kiszámításánál az OEP számomra nagyon kedvezőtlen összeget (67.000 Ft) állapított meg. Kérem legyen szíves segíteni benne, hogy helyesen jártak-e el.
Az alábbi jogviszonyokkal rendelkezem:
2004.05.22. –től egy cég alkalmazottja
2007.09.01.-2007.11.26 táppénz veszélyeztetett terhesség miatt
2007.11.26- GYÁS (kb.60.000Ft)
2008.05.12.-GYED (kb.92.000Ft)
2008.08.01-től ismét munkába álltam munkáltatómnál 2008.12.31-ig 570.000Ft/hó, 2009.01.01.-től 520.000Ft/hó br. fizetésért
2009.06.02-től veszélyeztetett terhesként táppénz (06.23.-tól fizette az OEP a táppénzt).
Mit tehetek ebben a helyzetben, ha az adott időponttól már nem dolgozhattam ( a saját és a gyermekem egészsége miatt), viszont azt megelőzően normál bejelentett munkaviszonnyal rendelkeztem becsületesen fizetve a járulékokat???
Beszámítható-e a 2010.01.21.-2010.02.04. közötti időszak (ekkor már fizetés nélküli szabadságon voltam a gyás összegénak megállapításába? ( a szükséges 180 naphoz)
Segítségét előre is köszönöm:
Tisztelettel:
Kovácsné Medgyesi Márta
Az alábbiakban kérem a segítségét, jelenleg második kisfiammal vagyok itthon, 2010.01.21.-én szültem. A GYÁS igénylést 2010.02.04.-nyujtottuk be, mert férjem ezt megelőzően gyes-t vett igénybe. A GYÁS kiszámításánál az OEP számomra nagyon kedvezőtlen összeget (67.000 Ft) állapított meg. Kérem legyen szíves segíteni benne, hogy helyesen jártak-e el.
Az alábbi jogviszonyokkal rendelkezem:
2004.05.22. –től egy cég alkalmazottja
2007.09.01.-2007.11.26 táppénz veszélyeztetett terhesség miatt
2007.11.26- GYÁS (kb.60.000Ft)
2008.05.12.-GYED (kb.92.000Ft)
2008.08.01-től ismét munkába álltam munkáltatómnál 2008.12.31-ig 570.000Ft/hó, 2009.01.01.-től 520.000Ft/hó br. fizetésért
2009.06.02-től veszélyeztetett terhesként táppénz (06.23.-tól fizette az OEP a táppénzt).
Mit tehetek ebben a helyzetben, ha az adott időponttól már nem dolgozhattam ( a saját és a gyermekem egészsége miatt), viszont azt megelőzően normál bejelentett munkaviszonnyal rendelkeztem becsületesen fizetve a járulékokat???
Beszámítható-e a 2010.01.21.-2010.02.04. közötti időszak (ekkor már fizetés nélküli szabadságon voltam a gyás összegénak megállapításába? ( a szükséges 180 naphoz)
Segítségét előre is köszönöm:
Tisztelettel:
Kovácsné Medgyesi Márta
Szakértői válasz
Amit kaptál, az egy minimálbér kétszereséből számított tgyás, adójóváírás nélkül, február 4-28-ra és ez így teljesen rendben is van. Max az adójóváírással (15.100) lehet több, amit nyugodtan kérjél, mert járni fog.
A tgyás alapja a 2009.01.01-2009.06.22 közötti átlag, de mivel ez nem volt legalább 180 bérezett nap - néhány hiányzott csak hozzá - , ezért nem lehet több, mint a minimálbér készerese. A a pár nap most százezreket jelent.
Kétféleképpen lehetett volna elérni, hogy a magas átlagod legyen a tgyás alapja: vagy 2009.12.31-től kellett volna indítani a tgyást (a -28. naptól már jogosult voltál rá), így az irányadó időszak eleje 2008.01.01 lett volna és onnan 2009.12.30-ig lett volna 180 bérezett napod, vagy a 180-ból hiányzó pár nappal korábban ki kellett volna íratni magad keresőképesnek és kiadatni pár nap szabadságot, hogy a tgyás kezdete előti nap és 2009.01.01 között meglegyen a 180 bérezett nap.
Most már ne variálj, mert nem tudsz mit tenni, a gyedhez pedig mindegy, az így is, úgy is maximális lesz. Illetve ha a tgyás után kiveszel pár (a 180-hoz hiányzó) nap szabit és - akár rögtön egy kis időre, akár később - táppénzt vagy gyermekápolási táppénzt igényelsz, akkor annak korlátlan lesz az alapja.
A tgyás alapja a 2009.01.01-2009.06.22 közötti átlag, de mivel ez nem volt legalább 180 bérezett nap - néhány hiányzott csak hozzá - , ezért nem lehet több, mint a minimálbér készerese. A a pár nap most százezreket jelent.
Kétféleképpen lehetett volna elérni, hogy a magas átlagod legyen a tgyás alapja: vagy 2009.12.31-től kellett volna indítani a tgyást (a -28. naptól már jogosult voltál rá), így az irányadó időszak eleje 2008.01.01 lett volna és onnan 2009.12.30-ig lett volna 180 bérezett napod, vagy a 180-ból hiányzó pár nappal korábban ki kellett volna íratni magad keresőképesnek és kiadatni pár nap szabadságot, hogy a tgyás kezdete előti nap és 2009.01.01 között meglegyen a 180 bérezett nap.
Most már ne variálj, mert nem tudsz mit tenni, a gyedhez pedig mindegy, az így is, úgy is maximális lesz. Illetve ha a tgyás után kiveszel pár (a 180-hoz hiányzó) nap szabit és - akár rögtön egy kis időre, akár később - táppénzt vagy gyermekápolási táppénzt igényelsz, akkor annak korlátlan lesz az alapja.
Szakbarbár