Ha 0 bérezett nappal szülsz a gyedbe vagy a gyesbe és a munkaviszonyod akkor még él, akkor tgyásra és gyedre mindenképpen jogosult leszel, de gyesre már nem, hiszen legfeljebb 2 éves korig lehet ellátást kapni 2010. május 1. után születendő babákkal.
A tgyás alapja mindenképpen a minimálbér kétszerese, a gyedé pedig vagy ugyanennyi, vagy az egyszeres minimálbér. A dátumoktól és a majd még alakuló részletektől függ (pl mész-e táppénzre), hogy melyik, de ha szerencsétlenül jönnének is ki a dátumok, mert sok gyes van az irányadó időszakban, amit nem méltányolnak az új szabályok, akkor is mindössze 12 naptári nap szabadsággal lehet rajta segíteni, hogy a gyed alapja is a minimálbér kétszerese legyen. (Ha leszel előtte táppénzen, akkor az is megoldja ezt a problmát.) Szakbarbár 2010. 02. 22. 13:49